入職合同承諾保證

入職合同承諾保證合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)和承諾1.1乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方提供其個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)資料，并保證所提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方的名義從事違法活動，不得損害甲方的利益。第二條甲方的義務(wù)和承諾2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會保險費(fèi)，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。2.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。第三條合同的期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳費(fèi)證明6.乙方工作技能培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假資料：如乙方提供虛假的個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明等，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：如乙方不服從甲方管理，未按時完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。3.乙方違法行為：如乙方利用甲方名義從事違法活動，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時足額支付工資：如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并追究甲方的違約責(zé)任。5.甲方未提供合同約定的工作條件：如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正并追究甲方的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的組織。2.乙方：指愿意加入甲方的個人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會保險費(fèi)：指按照國家規(guī)定由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。6.勞動保護(hù)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年人保護(hù)等方面的保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假資料，甲方應(yīng)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方違法行為：如乙方利用甲方名義從事違法活動，甲方應(yīng)立即解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時足額支付工資：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供合同約定的工作條件：如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門