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文檔簡介
聘用業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書2024年通用合同編號:__________合同各方當(dāng)事人:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員一事,達成如下協(xié)議:第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)全面履行業(yè)務(wù)員的職責(zé),按照甲方的要求積極開展業(yè)務(wù),努力完成甲方下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)。1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3乙方在業(yè)務(wù)開展過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動,否則一切后果由乙方自行承擔(dān)。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)提成比例和要求獲得相應(yīng)的報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),享受甲方提供的各項福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi),按照甲方規(guī)定的工作時間和休息時間進行工作。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方的報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展業(yè)務(wù)所需的必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。4.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)公司規(guī)定對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整。4.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)定時,解除本合同。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi),如甲方提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月的工資作為補償。5.3合同期滿,雙方未提出異議,本合同自動續(xù)約。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
5.甲方公司章程
6.甲方公司業(yè)務(wù)手冊
7.甲方公司產(chǎn)品目錄
8.乙方業(yè)務(wù)提成計算公式
9.乙方業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)
10.甲方公司福利待遇說明二、違約行為及認定:三、法律名詞及解釋:1.業(yè)務(wù)員:指在甲方公司從事銷售、推廣等工作的人員。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
3.法律責(zé)任:指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。
4.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。
5.合同解除:指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露商業(yè)秘密:
解決辦法:立即采取措施保護商業(yè)秘密,與乙方協(xié)商解決,必要時解除合同。3.乙方從事違法活動:
解決辦法:立即解除合同,向有關(guān)部門報告,追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付報酬:
解決辦法:及時與甲方溝通,催促支付報酬,必要時依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo):
解決辦法:與甲方溝通,提出培訓(xùn)和指導(dǎo)需求,協(xié)商解決。6.甲方隨意解除合同:
解決辦法:與甲方溝通,指出違約行為,要求繼續(xù)履行合同,必要時依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公司、企業(yè)等法人或其他組織。
2.乙方為具有完全民事行為能力的自然
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