公司帶上社保合同范本

公司帶上社保合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫個人姓名]身份證號碼：[填寫個人身份證號碼]住址：[填寫個人住址]聯(lián)系電話：[填寫個人聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并接受甲方的雇傭；甲方同意按照本合同的約定雇傭乙方，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容1.1乙方在被雇傭期間，擔(dān)任[填寫崗位名稱]職務(wù)，主要工作內(nèi)容為[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體金額]元（以下簡稱“工資”），甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付上一個月的工資。2.2乙方如因公出差、加班等，按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)的出差補(bǔ)貼、加班費等。三、乙方的工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。四、乙方的社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方繳納的社會保險費按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的解除和終止5.1本合同的解除和終止，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫個人姓名]身份證號碼：[填寫個人身份證號碼]住址：[填寫個人住址]聯(lián)系電話：[填寫個人聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并接受甲方的雇傭；甲方同意按照本合同的約定雇傭乙方，并引入第三方丙方作為共同參與者，以明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容1.1乙方在被雇傭期間，擔(dān)任[填寫崗位名稱]職務(wù)，主要工作內(nèi)容為[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體金額]元（以下簡稱“工資”），甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付上一個月的工資。2.2乙方如因公出差、加班等，按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)的出差補(bǔ)貼、加班費等。三、乙方的工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。四、乙方的社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方繳納的社會保險費按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、第三方丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為專業(yè)的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的崗前培訓(xùn)、技能提升以及職業(yè)生涯規(guī)劃提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。5.2丙方應(yīng)保證乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作能力符合甲方的要求，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和評估。5.3丙方在乙方服務(wù)期間，應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方在工作中遇到的技術(shù)難題，并提供專業(yè)的解決方案。六、甲方的權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等方面。6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的個人能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除與乙方的雇傭關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的解釋。七、乙方的違約及限制條款7.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度或失職，甲方有權(quán)解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂或泄露甲方的商業(yè)秘密。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)方案第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方主體，為乙方提供更加全面和專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，從而提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，滿足甲方的需求。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和資源，有利于乙方個人的職業(yè)成長。對于甲方來說，第三方主體的介入有助于提高公司的整體競爭力，優(yōu)化人力資源管理，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)?？偨Y(jié)來說，本合同以甲方的權(quán)益主導(dǎo)，明確甲方的權(quán)利和利益，同時增加乙方的違約及限制條款，以保護(hù)甲方的利益。第三方主體的介入，旨在提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，滿足甲方的需求，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司地址]聯(lián)系電話：[填寫公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫個人姓名]身份證號碼：[填寫個人身份證號碼]住址：[填寫個人住址]聯(lián)系電話：[填寫個人聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的公司，乙方愿意加入甲方成為其員工，并接受甲方的雇傭；甲方同意按照本合同的約定雇傭乙方，并引入第三方丙方作為共同參與者，以明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、工作內(nèi)容1.1乙方在被雇傭期間，擔(dān)任[填寫崗位名稱]職務(wù)，主要工作內(nèi)容為[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣[填寫具體金額]元（以下簡稱“工資”），甲方每月[填寫具體日期]日前向乙方支付上一個月的工資。2.2乙方如因公出差、加班等，按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)的出差補(bǔ)貼、加班費等。三、乙方的工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。四、乙方的社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方繳納的社會保險費按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、第三方丙方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為專業(yè)的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的崗前培訓(xùn)、技能提升以及職業(yè)生涯規(guī)劃提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。5.2丙方應(yīng)保證乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作能力符合甲方的要求，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和評估。5.3丙方在乙方服務(wù)期間，應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方工作中遇到的技術(shù)難題，并提供專業(yè)的解決方案。六、乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇，包括但不限于薪酬、晉升機(jī)會和工作條件。6.2乙方有權(quán)享受法定的休假和休息時間，以及享受社會保險和福利待遇。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，以改善工作環(huán)境和條件。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方如違反本合同的約定，包括但不限于拖欠工資、不提供福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。7.2甲方如解除與乙方的雇傭關(guān)系，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3甲方不得對乙方進(jìn)行惡意裁員或降薪，以保障乙方的合法權(quán)益。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)方案乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益和利益，保障乙方的合