勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 課程簡介與教學(xué)大綱

《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》課程簡介

課程編號(hào)1240213025課程名稱勞動(dòng)法和社會(huì)保障法

課程性質(zhì)限選學(xué)時(shí)48學(xué)分3

學(xué)時(shí)分配授課：48實(shí)驗(yàn)：上機(jī)：實(shí)踐：實(shí)踐（周）:

考核方式閉卷考試，平時(shí)成績占30%,期末成績占70%。

開課學(xué)院法學(xué)院更新時(shí)間

適用專業(yè)法學(xué)

先修課程法理學(xué)、憲法、刑法、民法等

課程內(nèi)容：

勞動(dòng)法和社會(huì)保障法是為法學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的一門選修課，主要介紹勞動(dòng)法的歷史、勞

動(dòng)法主體、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法、勞動(dòng)基準(zhǔn)法、勞動(dòng)保障法和勞動(dòng)爭議處理機(jī)制等理論和實(shí)務(wù)問

題。該課程需要以法律基礎(chǔ)和勞動(dòng)關(guān)系課程為知識(shí)基礎(chǔ)。該課程的主要目的和任務(wù)是掌握勞

動(dòng)法學(xué)的基本理論、基本制度，培養(yǎng)學(xué)生從事勞動(dòng)法實(shí)務(wù)的能力。該課程對(duì)提高法學(xué)專業(yè)學(xué)

生的勞動(dòng)法理論水平和從事勞動(dòng)法實(shí)務(wù)的能力具有重要價(jià)值。

BriefIntroduction

Code1240213025TitleLaborLawandSocialSecurityLaw

CoursenaturelimitedoptionalSemesterHours48Credits3

SemesterHourLecture：48Experiment：ComputerLab：Practice：

StructurePractice(Week)：

Closedbookexamination,usuallyresultsaccountedfor30%,thefinalgrade

Assessment

accountedfor70%.

OfferedbyLawSchoolDate

forLaw

PrerequisiteConstitution>Criminallaw、Civillaw

CourseDescription:

Thecourseoflaborlawandsocialsecuritylawisaselectivecourseforthestudentsoflegal

major.Itwillintroducethefollowingtheoreticalandpracticalissues:thehistoryoflaborlaw,

partiesofthelaborlaw,harmonizationofemploymentrelation,workstandards,employment

securityresolutionsystemofemploymentdisputes.Thiscourseisbasedonthestudyoflegal

basisandthelaborrelations.Themainaimandtaskofthecourseistomasterthebasictheoryand

systemofthelaborlaw,totraintheabilityofstudentsinlaborlawpractice.Thiscoursewillhelp

thestudentsinhumanresourcesmanagementandlegalmajortoimprovetheirtheoreticallevelof

laborlaw,andperfecttheirabilityinpracticeoflaborlaw.

《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》課程簡介

課程編號(hào)1240213025課程名稱勞動(dòng)法和社會(huì)保障法

課程性質(zhì)限修學(xué)時(shí)48學(xué)分3

學(xué)時(shí)分配授課：48實(shí)驗(yàn)：上機(jī)：實(shí)踐：實(shí)踐（周）：

考核方式閉卷考試，平時(shí)成績占30%,期末成績占70%。

開課學(xué)院法學(xué)院更新時(shí)間

適用專業(yè)法學(xué)

先修課程法理學(xué)、憲法、刑法、民法等

一、教學(xué)內(nèi)容

第一章勞動(dòng)法概述

1.1勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象

1.2勞動(dòng)法的地位和基本特征

1.3勞動(dòng)法的基本原則

1.4勞動(dòng)法的形式和體系

1.5勞動(dòng)法的作用和立法目的

教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象和范圍。

教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)法的基本原則及其法律價(jià)值。

第二章勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)法主體

2.1勞動(dòng)法律關(guān)系概述

2.2勞動(dòng)法主體

教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)法主體的范圍。

教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)法主體的定義。

第三章勞動(dòng)法的歷史

3.1外國勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展

3.2中國勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展

3.3國際勞動(dòng)立法

教學(xué)重點(diǎn)：國際勞工組織的基本情況及立法形式。

教學(xué)難點(diǎn)：外國勞動(dòng)法的發(fā)展。

第四章勞動(dòng)基本權(quán)利和具體權(quán)利義務(wù)

4.1勞動(dòng)者基本權(quán)利

4.2勞動(dòng)者具體權(quán)利和義務(wù)

教學(xué)重點(diǎn)：我國勞動(dòng)者權(quán)利

教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)者基本權(quán)利

第五章勞動(dòng)合同與集體合同

5.1勞動(dòng)合同

5.2集體協(xié)商

5.3集體合同

教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容和法律效力。

教學(xué)難點(diǎn)：集體合同的主要內(nèi)容和法律效力。

第六章用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和職工民主管理

6.1用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則

6.2職工民主管理

教學(xué)重點(diǎn)：用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的制定程序。

教學(xué)難點(diǎn)：用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的性質(zhì)和法律效力。

第七章勞動(dòng)基準(zhǔn)

7.1工作時(shí)間和休息休假

7.2工資

7.3勞動(dòng)保護(hù)

教學(xué)重點(diǎn)：工時(shí)休假的基本概念。

教學(xué)難點(diǎn)：工資支付的法律規(guī)定。

第八章勞動(dòng)保障

8.1勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)

8.2社會(huì)保險(xiǎn)

教學(xué)重點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本要素。

教學(xué)難點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)制度。

第九章勞動(dòng)爭議的處理

9.1勞動(dòng)爭議概述

9.2勞動(dòng)爭議的處理機(jī)構(gòu)及處理形式

9.3勞動(dòng)爭議處理程序和有關(guān)制度

教學(xué)重點(diǎn)：勞動(dòng)爭議處理的基本制度和程序規(guī)則。

教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)爭議處理的程序規(guī)則。

第十章勞動(dòng)監(jiān)督和法律責(zé)任

10.1勞動(dòng)監(jiān)督

10.2法律責(zé)任

教學(xué)重點(diǎn)：違反勞動(dòng)法責(zé)任的概念、責(zé)任種類。

教學(xué)難點(diǎn)：運(yùn)用基本知識(shí)分析加強(qiáng)責(zé)任立法的重要性及對(duì)案例的分析。

二、教學(xué)要求

第一章勞動(dòng)法概述

教學(xué)要求：本章內(nèi)容是勞動(dòng)法的基礎(chǔ)理論，是全書的重點(diǎn)內(nèi)容，也是教學(xué)的重點(diǎn)。應(yīng)重

點(diǎn)掌握勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。了解勞動(dòng)法與其他部門法的區(qū)別、勞動(dòng)法的地位、

勞動(dòng)法的適用及勞動(dòng)法的基本原則、勞動(dòng)法的立法目的。運(yùn)用基本理論分析認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條

件的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)法制的重要性。

第二章勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)法主體

教學(xué)要求：本章是勞動(dòng)法學(xué)中的重要基礎(chǔ)理論。要求重點(diǎn)掌握勞動(dòng)法律關(guān)系中的所有基

本概念、基礎(chǔ)知識(shí)、基本內(nèi)容。運(yùn)用本章的基礎(chǔ)知識(shí)分析理解我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)法

律關(guān)系。重點(diǎn)掌握勞動(dòng)者及其團(tuán)體，用人單位及其團(tuán)體、勞動(dòng)行政部門和服務(wù)部門主體的概

念和相關(guān)規(guī)定的主要內(nèi)容。

第三章勞動(dòng)法的歷史

教學(xué)要求：本章概括了勞動(dòng)法產(chǎn)生與發(fā)展的歷史。重點(diǎn)掌握勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史時(shí)期及產(chǎn)

生的原因。了解中外各國主要?dú)v史階段勞動(dòng)立法概況。運(yùn)用歷史知識(shí)分析我國勞動(dòng)立法中的

問題。重點(diǎn)掌握國際勞工組織的基本情況及立法形式。了解我國與勞工組織的關(guān)系及批準(zhǔn)的

國際勞工公約。運(yùn)用國際勞動(dòng)立法知識(shí)分析我國勞動(dòng)法制中的問題。

第四章勞動(dòng)基本權(quán)利和具體權(quán)利義務(wù)

教學(xué)要求：本章要求重點(diǎn)掌握勞動(dòng)者基本權(quán)利和具體權(quán)利。

第五章勞動(dòng)合同與集體合同

教學(xué)要求：本章全面系統(tǒng)地概括了勞動(dòng)合同與集體合同的主要內(nèi)容，是勞動(dòng)法的重點(diǎn)內(nèi)

容。重點(diǎn)掌握兩種合同的概念、特征、區(qū)別。掌握勞動(dòng)合同與集體合同的簽訂、履行、變更、

解除、終止的概念及條件。了解違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及處理勞動(dòng)合同和集體合同糾紛的程序。

運(yùn)用勞動(dòng)合同與集體合同的基本知識(shí)分析我國勞動(dòng)制度法制化的重要意義。

第六章用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和職工民主管理

教學(xué)要求：掌握用人單位內(nèi)部規(guī)則的制定和效力，掌握職工民主管理的概念、特點(diǎn)和職

工民主管理的形式；理解掌握職工民主管理的作用；了解我國職工民主管理和職工民主管理

的立法發(fā)展。

第七章勞動(dòng)基準(zhǔn)

教學(xué)要求：本章系統(tǒng)的介紹了工資法的主要內(nèi)容。應(yīng)重點(diǎn)掌握工資法的基本概念、工資

的原則。了解工資法的主要規(guī)定。應(yīng)重點(diǎn)掌握工時(shí)休假中的各種基本概念。了解《中華人民

共和國勞動(dòng)法》中規(guī)定的工時(shí)休假的主要內(nèi)容。運(yùn)用基本知識(shí)認(rèn)識(shí)工時(shí)休假立法的重要意義。

重點(diǎn)掌握勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生法律制度中的各種基本概念。了解勞動(dòng)安全與衛(wèi)生法律規(guī)定的

主要內(nèi)容。運(yùn)用本章的基本知識(shí)，認(rèn)識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生法的重要意義。

第八章勞動(dòng)保障

教學(xué)要求：本章系統(tǒng)介紹勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)法律制度應(yīng)重點(diǎn)掌握職業(yè)培訓(xùn)的概

念、原則、分類。了解職業(yè)培訓(xùn)的主要規(guī)定。運(yùn)用基本知識(shí)分析職業(yè)培訓(xùn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)競(jìng)

爭中的重要作用。社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)法體系中的重要組成部分。應(yīng)重點(diǎn)掌握社會(huì)保險(xiǎn)中的各種

概念的含義、特點(diǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)的原則。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)福利的區(qū)別。了解各項(xiàng)社

會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)行法律規(guī)定。運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)，分析社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的作

用及社會(huì)保險(xiǎn)的改革方向。

第九章勞動(dòng)爭議的處理

教學(xué)要求：本章是勞動(dòng)法中的程序法部分。該章內(nèi)容占有重要地位。應(yīng)重點(diǎn)掌握勞動(dòng)爭

議的概念、分類、范圍、處理爭議的機(jī)構(gòu)及程序。了解處理勞動(dòng)爭議的各項(xiàng)制度。運(yùn)用基本

知識(shí)和現(xiàn)行規(guī)定,分析及時(shí)處理勞動(dòng)爭議對(duì)穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性。

第十章勞動(dòng)監(jiān)督和法律責(zé)任

教學(xué)要求：本章概括介紹了對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查法律制度。應(yīng)重點(diǎn)掌握對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)

法監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)及其職權(quán)。了解目前的現(xiàn)行規(guī)定。運(yùn)用基本知識(shí)分析對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法進(jìn)行監(jiān)

督檢查的意義。應(yīng)重點(diǎn)掌握違反勞動(dòng)法責(zé)任的概念、責(zé)任種類。了解《中華人民共和國勞動(dòng)

法》及其他相關(guān)法規(guī)有關(guān)責(zé)任的規(guī)定。運(yùn)用基本知識(shí)分析加強(qiáng)責(zé)任立法的重要性及對(duì)案例的

分析。

三、章節(jié)學(xué)時(shí)分配

章節(jié)總課時(shí)課堂講授作業(yè)討論備注

第一章44

第二章44

第三章431

第四章10