1995聘用合同范本

1995聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本聘用合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何秘密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目任務(wù)。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相關(guān)專業(yè)背景和技能的乙方，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有乙方提供的專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量，給予丙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第三條乙方職責(zé)及限制3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成丙方指派的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.3乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得泄露甲方、丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何秘密信息。第四條甲方權(quán)益優(yōu)先保障4.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，要求丙方提供額外資源或服務(wù)。4.2甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先使用權(quán)，丙方不得將乙方提供給其他客戶。4.3如乙方在工作中造成甲方損失，甲方有權(quán)向丙方追責(zé)。第五條違約責(zé)任及賠償5.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。5.2丙方未按照甲方要求提供服務(wù)或未能保障乙方服務(wù)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。5.3甲方未按照約定支付費(fèi)用或未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償丙方損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.丙方專業(yè)服務(wù)承諾函5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目任務(wù)。通過引入第三方主體，甲方可以更好地專注于核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的管理和培訓(xùn)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障，通過與第三方主體簽訂合同，明確乙方的職責(zé)和限制，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保項(xiàng)目高質(zhì)量、高效率地完成。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺(tái)，乙方同意按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)，丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)支持，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供必要的工作技能培訓(xùn)、技術(shù)支持及咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的權(quán)益得到保障，為乙方提供合理的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，享有平等的就業(yè)權(quán)利和勞動(dòng)保護(hù)。2.2乙方有權(quán)獲得與甲方簽訂的合同約定的工資待遇、福利及獎(jiǎng)勵(lì)。2.3乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。第三條甲方職責(zé)及限制3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資待遇、福利及獎(jiǎng)勵(lì)。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、虐待和非法搜查。3.3甲方不得擅自變更乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條乙方權(quán)益優(yōu)先保障4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的工作崗位和工作內(nèi)容。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，對(duì)甲方違反合同約定的行為提出異議和投訴。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按照合同約定支付工資待遇、福利及獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方損失。5.2甲方違反乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。5.3甲方不得擅自解除合同，如確需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.