教育顧問用工合同

教育顧問用工合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方權(quán)利和義務(wù)（2）按照本合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；（4）監(jiān)督乙方履行教育顧問職責(zé)，確保乙方按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（5）在本合同有效期內(nèi)，為乙方提供甲方教育資源和信息支持。1.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）按照甲方的要求，履行教育顧問職責(zé)，為甲方提供專業(yè)服務(wù)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得以甲方的名義從事任何損害甲方利益的活動(dòng)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露；（5）按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。二、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方的工作內(nèi)容為：__________3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日之前支付。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，按照甲乙雙方約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金金額為人民幣_(tái)___元（稅前）。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行合同的，可以終止本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方教育顧問職責(zé)說明5.甲方教育資源和信息支持清單6.乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等5.甲方未提供乙方良好工作環(huán)境和工作條件6.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的工作積極性2.乙方與甲方溝通不暢：甲方應(yīng)建立健全溝通機(jī)制，確保與乙方的有效溝通3.乙方業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，調(diào)整業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的支持4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金5.甲方未提供乙方工作環(huán)境和工作條件：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要