網(wǎng)絡(luò)行業(yè)員工保底工資協(xié)議

網(wǎng)絡(luò)行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中經(jīng)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的保底工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資待遇1.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行工作，甲方應(yīng)保證乙方的工資收入不低于保底工資。1.3在合同期內(nèi)，如乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作量等方面有顯著提升，甲方可視情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。第二條工資支付2.1甲方每月__________日之前準(zhǔn)時(shí)支付乙方上個(gè)月的工資，工資支付方式為__________（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.2乙方同意，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的__________%作為違約金。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方愿意與乙方續(xù)簽合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按照本合同約定支付乙方保底工資及獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)支付給乙方應(yīng)付工資的__________%作為違約金。4.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后方能生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.工資支付憑證4.業(yè)績(jī)、質(zhì)量、工作量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.續(xù)簽合同意向書6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方保底工資及獎(jiǎng)金等，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，認(rèn)定乙方違約。3.甲方未按合同約定時(shí)間支付工資，認(rèn)定甲方違約。4.甲方未按合同約定支付違約金，認(rèn)定甲方違約。5.乙方未按合同約定提供相關(guān)證件或工作證明，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.保底工資：指甲方按照合同約定，保證乙方每月獲得的最低工資收入。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。5.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未支付違約金：乙方可以與甲方溝通，要求支付違約金；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。3.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金；如乙方未支付違約金，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。4.甲方未按合同約定提供工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘網(wǎng)絡(luò)行業(yè)員工，與員工簽訂保底工資協(xié)議。2.甲方與員工續(xù)簽合同，約定保底工資及違約金等