網(wǎng)絡(luò)安全股權(quán)激勵計(jì)劃

網(wǎng)絡(luò)安全股權(quán)激勵計(jì)劃合同編號：__________1.名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：_______________4.聯(lián)系人：__________________5.聯(lián)系電話：_______________1.名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：_______________4.聯(lián)系人：__________________5.聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家致力于網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)和推廣的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方為了共同推動甲方的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)激勵計(jì)劃，以共同遵守。第一條股權(quán)激勵計(jì)劃的標(biāo)的2.標(biāo)的股權(quán)的種類、數(shù)量、性質(zhì)及分配方式由雙方另行商定。第二條股權(quán)激勵計(jì)劃的條件a)連續(xù)在甲方工作滿一定年限；b)達(dá)到約定的業(yè)績指標(biāo)；c)遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。2.乙方滿足前款條件后，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定向乙方授予標(biāo)的股權(quán)。第三條股權(quán)激勵計(jì)劃的授予1.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方滿足第二條約定條件后的下一個(gè)工作日向乙方發(fā)出股權(quán)激勵計(jì)劃的授予通知。2.甲方應(yīng)當(dāng)在授予通知中明確載明授予的標(biāo)的股權(quán)的種類、數(shù)量、性質(zhì)及分配方式。第四條股權(quán)激勵計(jì)劃的行使和轉(zhuǎn)讓1.乙方獲得標(biāo)的股權(quán)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定行使和轉(zhuǎn)讓。2.乙方行使和轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)的具體規(guī)定由雙方另行商定。第五條股權(quán)激勵計(jì)劃的終止和解除a)甲方依法解散、破產(chǎn)；b)甲方喪失獨(dú)立法人資格；c)雙方協(xié)商一致解除本合同。a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方喪失工作能力；c)乙方死亡。第六條爭議解決本股權(quán)激勵計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定1.本股權(quán)激勵計(jì)劃自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本股權(quán)激勵計(jì)劃的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，經(jīng)雙方共同簽署后與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方股權(quán)結(jié)構(gòu)證明文件4.乙方工作證明文件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.股權(quán)激勵計(jì)劃行使和轉(zhuǎn)讓的具體規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿足合同約定的股權(quán)激勵計(jì)劃條件，甲方無需向乙方授予標(biāo)的股權(quán)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計(jì)劃。3.甲方未按照合同約定向乙方授予標(biāo)的股權(quán)，構(gòu)成違約。4.甲方喪失獨(dú)立法人資格或依法解散、破產(chǎn)，本股權(quán)激勵計(jì)劃自動終止。三、法律名詞及解釋：1.標(biāo)的股權(quán)：指甲方持有的包括但不限于股票、股權(quán)證明或其他類似權(quán)益。2.股權(quán)激勵計(jì)劃：指甲方為激勵乙方而設(shè)立的，以授予標(biāo)的股權(quán)為表現(xiàn)形式的一種激勵機(jī)制。4.喪失工作能力：指乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事原工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不符合股權(quán)激勵計(jì)劃條件，甲方無需向乙方授予標(biāo)的股權(quán)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計(jì)劃。3.甲方未按照合同約定向乙方授予標(biāo)的股權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時(shí)向乙方授予標(biāo)的股權(quán)。4.甲方喪失獨(dú)立法人資格或依法解散、破產(chǎn)，本股權(quán)激勵計(jì)劃自動終止。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研發(fā)和推廣企業(yè)，希望激勵員工積極性，提高業(yè)績。2.乙方作為甲方員工，希望獲得股權(quán)