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深圳市影視行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。1.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如有特殊情況需要提前解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(此處列出乙方的工作職責(zé)和要求)2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得無故拖延或者拒絕。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息,具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),甲方保證乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果,包括但不限于作品、技術(shù)成果、經(jīng)營(yíng)成果等,除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外,均屬于甲方所有。7.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),未經(jīng)甲方許可,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或者終止勞動(dòng)合同。(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的,甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1)乙方在本單位工作滿1個(gè)月的,支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)乙方在本單位工作滿1年不滿2年的,支付相當(dāng)于2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方違反本勞動(dòng)合同,導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議8.工作時(shí)間調(diào)整方案9.工資條復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件11.甲方規(guī)章制度復(fù)印件12.乙方工作成果證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供休假,包括但不限于年假、法定節(jié)假日休息等。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù),造成甲方損失的。6.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照約定從事兼職活動(dòng),影響甲方工作的。8.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的時(shí)間。4.休息休假:勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)享受的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約責(zé)任:違反勞動(dòng)合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問題:甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題:甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題:甲方未按照約定提供休假。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問題:乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為深圳市影視行業(yè)企業(yè),乙方為甲方員工。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲

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