續(xù)訂合同穩(wěn)固團隊共創(chuàng)佳績

續(xù)訂合同穩(wěn)固團隊共創(chuàng)佳績合同編號：__________合同各方當事人：甲方：乙方：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，應提前__天書面通知對方。二、工作內容2.1甲方繼續(xù)聘用乙方擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，確保工作質量和效率。三、勞動報酬3.1甲方應按照原合同約定的標準支付乙方工資，并按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。3.2乙方同意，在本合同期內，如因工作需要，甲方調整乙方的職務及工資待遇，乙方應予以接受。四、保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后__年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權利義務。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.原勞動合同2.工資支付證明3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密、技術秘密確認書5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資：甲方未按時、按量支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方泄露或透露給第三方甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。4.乙方未履行勞動合同約定的工作職責：乙方未按照甲方的要求，認真履行職務，導致工作質量和效率低下。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實施的一種社會保障制度。4.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按約定支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如遇到甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.保密義務問題：如遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。4.工作職責問題：如遇到乙方未履行勞動合同約定的工作職責，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以根據合同約定采取相應的違約責任追究措施。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.用人單位與勞動者調整勞動合同內容