勞動(dòng)合同追訴期限醫(yī)藥行業(yè)案例

勞動(dòng)合同追訴期限醫(yī)藥行業(yè)案例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為無固定期限，自雙方簽字之日起生效。2.除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止或解除本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受__________（填寫勞動(dòng)法規(guī)定的相關(guān)福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為工資的__________倍。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說明書10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為乙方違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為甲方違約。4.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為甲方違約。5.雙方未達(dá)成書面一致意見提前終止或解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定，為提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：提醒乙方履行合同約定，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，如甲方拖欠或拒付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.甲方未按合同約定提供工作條件：甲方應(yīng)盡快解決相關(guān)問題，確保乙方能夠正常開展工作。如甲方長(zhǎng)時(shí)間不解決，乙方有權(quán)要求解除合同并追究甲方違約責(zé)任。4.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事具體工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)足