廣東服裝廠合同范本

廣東服裝廠合同范本第一篇廣東服裝廠合同范本第一篇甲方：

乙方：

茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿來甲方工作，具體事項確定如下：

一、勞動合同期限：

___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動解除，來年重新簽約。

二、工資按計件工資，每月底發(fā)放上月工資。

三、如乙方提出辭工，應提前一個月書面報告，公司批準后方能離廠。如甲方生產(chǎn)不足，需辭退，應提前一個月告知乙方，離廠時公司應多發(fā)1個月工資，如乙方違反廠紀廠規(guī)，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。

四、按國家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日，另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。

五、乙方應自覺遵守廠紀廠規(guī)。

六、請假：公司實行是合伙生產(chǎn)制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

年月日

廣東服裝廠合同范本第二篇甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)平等自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經(jīng)銷協(xié)議如下：

一、甲方授權乙方在經(jīng)銷萊珂服飾。

二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。

三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。

四、乙方在該地區(qū)經(jīng)銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。

五、甲方授權期限為半年，經(jīng)甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經(jīng)營點。

六、如有下列情況，甲方不需經(jīng)乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任：

1、有違反本協(xié)議之事的行為。

2、不能及時給付貨款。

3、提供暢銷產(chǎn)品，供同業(yè)仿造。

4、對外促銷等廣告，未經(jīng)甲方事先同意而實施。

5、乙方違反以上條例，經(jīng)口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經(jīng)甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。

七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務。

八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。

甲方：_________________乙方名稱：_________________

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

法人代表：_________________店鋪面積：_________________

簽協(xié)人：_________________店鋪地址：_________________

簽協(xié)人：_________________

簽約地點：_________________

簽約日期：____年____月____日

乙方運輸方式：_________________

運輸送達地點：_________________

郵編：_________________

廣東服裝廠合同范本第三篇用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________________工作。

甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務。

(三)若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若__________________，乙方要賠償損失，損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。

四、工作時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間____小時，平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

2、甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

五、勞動報酬

1、甲方實行計件工資制，按照___________的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時支付乙方的工資報酬，包括試用期期間。

2、計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。

3、甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標準工資；甲方應協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量，核定當月的工資額。

5、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

五、勞動紀律及規(guī)章制度

(一)甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

(二)乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

(三)乙方如需請假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經(jīng)甲方主要領導批準后方可休假。

不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。

(四)乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。

若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動離職處理。

(五)若乙方每年曠工累計達到_________天(次)或連續(xù)曠工達到_________天(次)，甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當月工資中扣除。

(六)乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。

(七)若乙方不遵守甲方的.勞動紀律，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。

(八)工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。

六、社會保險和福利

1、在乙方試用期合格后，甲方按_____________市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____________工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責任的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

5、乙方患病或非因工負傷，長達_____個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。

8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

(1)甲方依法被宣告破產(chǎn)；

(2)甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)乙方死亡；

八、違反勞動合同的責任

1.勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。

2.乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

十、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________

身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________

聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

廣東服裝廠合同范本第四篇合同編號：__________________

定作方(甲方)：_____________________

承攬方(乙方)：_____________________

一、委托加工項目

1、委托加工產(chǎn)品：_____________________

2、數(shù)量：以甲方下單為準。

3、單價：_______________

4、交貨期限：按乙方接單日起5-7天內交貨。具體時間以訂單為準。

二、委托加工方式

1、乙方包工包料。乙方必須依照合同規(guī)定選用原材料，乙方應在_________年______月_____日將原材料樣品交由甲方檢驗，甲方要求乙方使用的原材料為_________、

2、甲方提供外包裝、商標、吊牌、防偽標識。

三、質量要求及技術標準

1、乙方嚴格按照甲方提出的質量要求進行加工，于_________年______月_____日制作出樣品，經(jīng)甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存。

2、技術標準按照《企業(yè)質量問題細則》(見附件)及國家標準。(如企業(yè)質量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的，按國家標準執(zhí)行)。

四、乙方對質量負責的范圍及期限

1、面料、輔料質量的確認;

2、顏色、尺碼規(guī)格的確認;

3、繡制杉杉標徽工藝的確認;

4、縫紉手工藝的確認;

5、其他質量問題的確認;

6、乙方負責該批委托加工產(chǎn)品銷售期內的質量問題;

7、乙方在合同期內對質量責任需支付保證金8、甲方允許乙方制作誤差率為千分之二。

五、技術資料、圖紙?zhí)峁┺k法及保密要求

1、甲方提供服裝款式、標志圖案等圖樣的技術資料;

2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售;

3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。

六、驗收標準、方法和期限

甲方以合同約定的交貨日期嚴格按照樣品驗收(按合同約定之質量標準)，并派業(yè)務員跟單，其食宿由乙方負責。

七、包裝要求及交貨地點、運輸方式

1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內、外包裝及發(fā)運包裝。

2、于甲方指定的地點_________交貨。

3、運輸方式為_________;運費由_________負擔。

八、交付金額及銷售期限

1、第一次交貨根據(jù)質量標準，經(jīng)倉庫及跟單員驗收確認后，交付總貨款的____...

廣東服裝廠合同范本第五篇甲方：

乙方：

身份證復印件粘貼處

甲方：乙方：

法定代表人：文化程度：

根據(jù)《_勞動法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期個月，至年月日終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門，擔任崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，以甲方經(jīng)營狀況的需要調整乙方工作的部門和崗位(工種)。

第三條乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質按量的完成工作。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息；甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長時間，乙方無特殊情況，應服從工作的需要。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范規(guī)程標準和勞動安全衛(wèi)生制度標準。