座談會發(fā)言稿范文(篇一)

座談會發(fā)言稿范文(篇一)座談會發(fā)言稿范文(篇一)今年是龍年，今天是二月初二，也是我們所說的“龍?zhí)ь^”的日子。在這個特殊的日子，我們xx會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，非常高興，在此，我謹代表xx員工對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：

第一句話是感謝的話

這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們中科公司能夠發(fā)展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現(xiàn)銷售噸，實現(xiàn)銷售額萬元，對于一個邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的企業(yè)來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中;

再一個就是感謝美錦集團對我們的信任和支持，在過去的一年中，我們中科人充分發(fā)揮了我們的想象力，在短短的一年時間，實現(xiàn)了建設(shè)、生產(chǎn)、銷售全面勝利這一目標。沒有集團總部的大力支持，我們將會是舉步維艱。

在這里我要對所有的客戶和集團的領(lǐng)導(dǎo)說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)

第二句話是沒有最好，只有更好

所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，20XX年我們工作的總體思路是：

擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

在提升軟實力方面，我們把20XX年定為“規(guī)范管理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：

一是要規(guī)范崗位操作規(guī)程和操作手冊，制定和出臺業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的有效銜接。要求各部門對本部門負責的業(yè)務(wù)流程和崗位進行梳理、分析，制定規(guī)范的操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程;

二是要建立規(guī)章制度體系，規(guī)范內(nèi)部控制體系，確保各項管理工作“有章可循”，同時要強調(diào)制度的嚴肅性、權(quán)威性、強制性，確保制度的貫徹執(zhí)行。要求各部門要結(jié)合工作實際，細化公司的管理制度，保證制度落實到車間、到班組、到每個員工;

三是要加大員工隊伍的培訓力度，切實加強基礎(chǔ)管理。在員工中提倡“簡單事情，次次做對”，開展勞動競賽活動，培養(yǎng)和造就一支卓越的員工隊伍。

在提升硬實力方面，一方面我們要對現(xiàn)有設(shè)備加強維護和保養(yǎng)，保證所有設(shè)備健康運行，另一方面，我們將擇機開通第三條生產(chǎn)線，來擴大生產(chǎn)規(guī)模。

通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使企業(yè)保持永續(xù)發(fā)展的后勁。

第三句話是提升共同價值，實現(xiàn)合作雙贏

共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點：

一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責任;

二是要提高服務(wù)質(zhì)量，你們的滿意就是我們工作的標準;

三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。

新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關(guān)心和支持我們中科公司的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之致。中科公司各部門對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶，辦公室負責檢查、督導(dǎo)落實和反饋情況。

我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。

謝謝大家!

座談會發(fā)言稿范文(篇二)座談會是由訓練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談。下面是銀行企業(yè)座談會發(fā)言稿，我們來看看下文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、*的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作*高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動*，勤思考、勤

座談會發(fā)言稿范文(篇三)電力勞模發(fā)言稿

【篇1：勞模發(fā)言稿1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫王允偉，是集團供熱車間主任。今天能作為公司勞模代表在大會上發(fā)言，為此我倍感榮幸，此時此刻內(nèi)心也十分的激動。在這里，我代表的不僅僅是我個人，同時也代表著那些常年堅守在自己的工作崗位上默默耕耘，為后勤集團公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)正確指揮的結(jié)果，是同事們相互配合、團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應(yīng)屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！

我們只是做了本職應(yīng)盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。

我從2000年來到集團，不管在哪個崗位都勤奮踏實、刻苦鉆研，漸漸地由一名普通的工人成長為供熱車間主任，對待自己的本職工作，我始終盡心、盡力、盡職、盡責，14載寒來暑往，我見證了集團的變遷，也見證了集團的跨越，我把自己的一腔熱血奉獻給了后勤服務(wù)保障工作，深感能為集團公司的發(fā)展

壯大盡自己的一份力量而感到無比的欣慰和自豪。

作為供熱車間主任，我深感肩上的責任重大，怎樣提高供暖質(zhì)量始終是我心中所想，供暖工作一直都是集團公司工作的重中之重，但是隨著學校規(guī)模的不斷擴大，供暖一直處于“小馬拉大車”的局面，尤其是去年，面對眾多設(shè)備嚴重老化的問題，為了不影響正常供暖，我們只能與時間賽跑，早早就擬定計劃開始著手對設(shè)備進行檢修、改造，時間緊、任務(wù)重，我和同事們幾乎沒有一次正點吃過飯，按時下過班，而欣慰的是，在不分晝夜的奮戰(zhàn)下供暖的各項準備工作均按期完工，為冬季供暖打下了堅實的基礎(chǔ)。供暖初期，報修多、維修量大，在內(nèi)要保障設(shè)備穩(wěn)定，在外要做好各項維修工作，每天睜開眼閉上眼想的都是供暖，無時無刻不殫精竭慮，為的是設(shè)備能夠穩(wěn)定運行，為的是供暖效率穩(wěn)中求升，為的是漏水及暖氣不熱現(xiàn)象越來越少，為的是不辱使命。平均每天只睡三四個小時，常常從夢中驚醒，擔心的還是循環(huán)泵是否正常，出渣機是否正常，整個采暖期身體一天天的消瘦，尤其對于家庭，我滿心愧疚，但我割舍不下這份情懷，工作需要我，我就一刻不能停下自己的腳步。

我的工作體會是：首先，要想把事情做好，就必須有好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術(shù)水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優(yōu)秀的員工。

其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察，不斷總結(jié)分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)隱患后，要找到問題的的癥結(jié)所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質(zhì)，不斷充實進步，增強自己在供熱供暖升級改造中的新本領(lǐng)，為后勤集團的發(fā)展壯大添磚加瓦。

其實我們都是平凡的人，但只要扎扎實實、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對師生和集團公司高度負責的工作態(tài)度，盡心盡力，盡職盡責地做好每一天的工作，就一定能在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出輝煌的成績。今天，我得到的這份榮譽，是集團公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和鼓勵，同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的幫助，感謝與我并肩作戰(zhàn)的同志們的支持和信任，我們在工作中所取得的成績，是相互配合、團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽是屬于大家、屬于集體的。

同志們，我們今天獲得榮譽，不是終點，而應(yīng)該是新的起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，為后勤集團公司不斷的發(fā)展壯大奉獻出自己的光和熱。

謝謝大家。

【篇2：勞模代表發(fā)言稿】

發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、朋友們：

在剛剛度過xxx成立64周年節(jié)慶的喜慶時刻，今天，市委、市政府在這里隆重召開樟樹市首屆勞動模范表彰大會，作為勞模代表有機會與大家一起分享勞動者的體會以及獲得榮譽的喜悅，心情十分激動，也倍感榮幸。首先，讓我代表獲獎的50位勞動模范對各級組織、單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及全市人民的肯定和鼓勵表示衷心的感謝！

在我的眼里，勞動模范從來就是一個很高尚的稱謂，對獲得這個稱號的人們，我一直敬重有加，因為，唯有勞動才能創(chuàng)造財富，唯有勞動才能推動社會不斷向前發(fā)展，而勞模則是勞動者中的突出代表，我從來沒有想過自己有一天也會站在這樣的領(lǐng)獎臺。我覺得，自己雖然在**公司工作了二十幾年，做過許多崗位和很多事，幫領(lǐng)導(dǎo)分過憂，為員工解過難，也確實認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢偷懶懈怠，但歸

根結(jié)底那都是自己作為一個企業(yè)員工的本分，都是應(yīng)該做的，很平凡，然而公司、黨和政府卻給了我這么高的榮譽，我覺得受之有愧。當然，從自己能被推選為勞動模范這件事情看，我也想說，只要努力工作，只要能做一個對單位、對組織、對社會有用有貢獻人，誰都有機會，誰都能得到大家的尊重，套用一句老話，是金子總會發(fā)光，我以及我們就是一個證明！

勞動模范的稱號既是榮譽也是壓力，從接過證書的那一刻起，我們也感到了肩上的責任。成績只能說明過去，一切都要在新的起點重新開始。在這里，我也代表這次獲獎的勞模們鄭重承諾，今后，我們一定不辜負市委、市政府、各自單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及全市人民的信任與期望，大力發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，積極投身到經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的偉大實踐中，努力學習，認真工作，誠信做人，不斷進步，在各個方面作表率，爭做“有理想、有道德、有文化、守紀律”的社會主義勞動者，爭做讓組織放心、使領(lǐng)導(dǎo)滿意、被同事稱道的好員工，為各自企業(yè)的發(fā)展，為譜寫..經(jīng)濟社會快速發(fā)展、爭先進位新篇章，為實現(xiàn)偉大的中國夢作出新的更大的貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！二0一三年十月九日

【篇3：電力公司慶五一勞模座談會發(fā)言稿_讀后感】

4月28日，召開慶“五一”勞模及先進集體代表座談會。公司總經(jīng)理賈福清、黨組書記陳棟才、工會主席馬放瑞和公司總經(jīng)部、政治部、營銷部、農(nóng)電部、工會、新聞中心負責人以及來自公司系統(tǒng)基層單位的8位勞模及先進集體代表參加了座談會。賈福清總經(jīng)理作重要講話，陳棟才書記向參加座談會的勞模及先進集體代表發(fā)放慰問金，座談會由馬放瑞主席主持。這次座談會也是公司學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第二階段聽取勞模和先進集體代表意見和建議的一次座談會。

在座談會上來自公司系統(tǒng)八位勞模及先進集體代表圍繞“弘揚勞模精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，為公司又好又快發(fā)展貢獻力量”為主題進行了專題發(fā)言。內(nèi)容豐富、特色明顯，展現(xiàn)了公司的時代風貌，反映了他們努力工作、真情服務(wù)的良好精神狀態(tài)和發(fā)揮先鋒示范作用真實寫照。也是公司系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的一次研討會。

公司總經(jīng)理賈福清在講話中指出：公司高度重視勞模工作，在慶祝五一國際勞動節(jié)之際，公司向系統(tǒng)各級勞動模范和廣大員工致以節(jié)日的祝賀。弘揚勞模精神，在公司系統(tǒng)營造學勞模、愛勞模、爭當勞模的氛圍。在公司學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，聽取勞模和先進集體代表對公司發(fā)展的意見和建議。參加今年座談會的勞模及先進集體代表，人不多、但有廣泛的代表性。有生產(chǎn)一線的員工，又有企業(yè)的

領(lǐng)導(dǎo)干部；有一線生產(chǎn)班組的代表，又有服務(wù)窗口的代表；有老體制下的員工，又有新體制下的員工；有生產(chǎn)人員，又有科技人員；有男職工，又有巾幗女將。你們是公司廣大員工的姣姣者，是先進員工的代表，是無私奉獻的象征，是員工學習的榜樣，是公司的寶貴財富。

馬方瑞主席在總結(jié)講話中要求參加座談會的各位勞模和先進集體代表，結(jié)合各自的工作，認真落實賈福清總經(jīng)理的講話要求，在各自的工作崗位上努力工作，為公司發(fā)展做出新的貢獻。同時對參加座談會的勞模及先進集體代表提出了“做努力學習、發(fā)奮成才的標兵，做支持公司改革發(fā)展的先鋒，做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的模范”的三點希望。(

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座談會發(fā)言稿范文(篇四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

作為一名教師，該如何實踐群眾路線與現(xiàn)在的本職崗位進行結(jié)合才能能滿足新形勢下群眾工作的需要？我談以下幾點體會，不當之處，敬請批評指正。

首先，作為一名人民教師，應(yīng)該全心全意為學生服務(wù)。

要堅持教學方法、教學模式、教學理念等方面的不斷創(chuàng)新，要堅持既教書又育人，要幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，要培養(yǎng)學生的愛國主義情懷、社會責任感。在教學過程中，除了教授知識外要多站在學生的立場去考慮問題，比如要多考慮學生的知識基礎(chǔ)是否能適應(yīng)自己的教學進度，在課間和課后不要立即走人要注意多和學生溝通交流等，要注意增進師生之間的感情交流，關(guān)心學生，溝通交流，以更好的完成教學任務(wù)，使每一位學生得到發(fā)展。

其次，要時刻不能放松自我要求，絕對不能同學校的總體目標離心離德，更不能違法亂紀，也不能夸夸其談，要始終以一個教師的標準嚴格要求自己的思想和言行，在教育教學工作中努力做到求真務(wù)實，腳踏實地，扎扎實實地把學校黨委的各項決策和工作落到實處，必須有奉獻精神，要吃苦在前，不圖虛名，言談舉止要積極維護學校的利益和形象，不得做任何有損于學校的聲譽的事情，要忠誠黨的教育事業(yè)、清心律己、用心干事。

第三、作為一名教師我還要告誡自己，不斷的學習，豐富自己，完善自己，以適應(yīng)新課程的發(fā)展。

在教學管理中，不斷地學習新課程改革的教學理念，積極投生于課堂教學改革中。虛心向有經(jīng)驗的老師學習，從而提高課堂教學質(zhì)量。

第四，作為學校少先隊總輔導(dǎo)員，要嚴格執(zhí)行學校和校黨委的決定，要設(shè)身處地的站在教師和學生的立場考慮問題，關(guān)注廣大師生的訴求和意見，以增進管理者與廣大教師之間的感情聯(lián)系，拉近“干群”之間的工作關(guān)系。增強服務(wù)教師的意識，因為在學校，群眾工作就是民情工作；服務(wù)群眾，就是要弄清楚教師希望我做什么，而我能為教師做什么，這一點必須認識清楚，必須堅持教師路線，認真傾聽教師們的心聲，真實反映教師們的愿望，多關(guān)心教師們的想法，堅持為教師們辦好事、辦實事，以更好的為教師服務(wù)、為教學服務(wù)。

落實到我的工作中，通過這次難得的成都學習，我聽取專家、老師意見，認真考慮，首先我們要建立起我校最基層的少先隊組織，工作重點是培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的少先隊大隊干部，努力在我校實現(xiàn)“自己的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管“的少先隊工作新局面；其次是抓好少先隊工作常態(tài)化管理，如文明禮儀評比、學校衛(wèi)生督查、各中隊隊會課的開展等等；最后是搞好重大節(jié)日的慶?；顒雍蜕霞壷鞴懿块T布置的各項工作。

總之，學校的發(fā)展邁入關(guān)鍵時期，克服教師的職業(yè)倦怠，調(diào)動和激發(fā)教師教學的積極性至關(guān)重要，作為一名普通的教師，要積極落實群眾路線就必須堅持認真學習，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真嚴肅改進自身存在的不足；要堅持學校和黨委的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞學校的中心工作，以實施素質(zhì)教育為宗旨，推進課程改革為載體，提高教學質(zhì)量為目的，繼續(xù)豐富自己的專業(yè)知識，不斷提高自己教學技能和水平，為努力做好教書育人的楷模而不懈努力，為我校教育的發(fā)展而奮斗。

座談會發(fā)言稿范文(篇五)座談會發(fā)言稿

各位老師、同事、學弟學妹們：

大家下午好！

感謝中心、感謝曾總給了我這次機會，讓我在離開中心一年后再次走進這里，再次感受電子銀行中心這個娘家永遠的歡樂、祥和與親切。我非常能理解此刻臺下師弟師妹的心情，帶著從大學畢業(yè)的感傷、一展才華的躊躇滿志，和對未知新工作崗位的迷茫。因為三年前我也和你們一樣，脫下大學的學位帽，沖進工行的招聘場，期盼著自己一展抱負，成為青年才俊。但事實證明，現(xiàn)實與理想之間永遠是有差距的。所以今天以下所有的內(nèi)容，濃縮成一句話送給大家，就是——剛進行的同事們，你準備好了嗎？從我自己的經(jīng)歷說起吧。

離開中心之后我在XX支行工作，現(xiàn)任支行市場部副主任，一聽名字，還不錯哦。營銷主管、公司信貸，每天和各家企業(yè)高管打交道，出入都有寶馬奔馳接送，經(jīng)手的都是上千萬的貸款，一餐飯隨便都是一兩千塊，一切都太符合一個銀行白領(lǐng)的設(shè)想了。

然而，支行市場部的這段時間，我實際干的工作是什么呢？拿著企業(yè)名錄一家家的打電話營銷；開著自己的車一個勁地往三縣一郊的企業(yè)跑、拜訪大客戶時連財務(wù)總監(jiān)都見不上，連杯水都沒得喝，人家

就安排個財務(wù)會計跟你談；白天市場營銷完了晚上回來還要寫調(diào)查報告、做貸后檢查、錄財務(wù)報表、掃描客戶影像……我的工作時間，常常是上午8點到晚上10點。

…………余下全文

座談會發(fā)言稿范文(篇六)尊敬的部長，各位代表：

大家好！

我是xxx，來自xxx公司，目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍τ谥袊鴫舻睦斫狻：徒^大多數(shù)普通人一樣，我成長中的不同時期有著不同的夢，小的時候想變?yōu)闄C器貓，可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具，初高中的時候，在老師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學；等到了大學，我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作，而已?，F(xiàn)在想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞于啟齒?？墒乾F(xiàn)在，我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中爭光”已經(jīng)深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作，推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中爭光便是我引以為豪的夢想，并立志為之奮斗，奉獻所有。

目前，我的夢想正在一步一步實現(xiàn)，作為國家高新技術(shù)企業(yè)，公司多個產(chǎn)品無論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界第一，進一步推動國家海洋經(jīng)濟戰(zhàn)略的實施。做好技術(shù)管理工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，保護企業(yè)核心技術(shù)，我們加強知識產(chǎn)權(quán)管理，積極參與國家標準、行業(yè)標準的制定，做好科技項目申報為企業(yè)爭取技術(shù)研發(fā)資金，并成立了企業(yè)科協(xié)，全方位的打造一個集管理、服務(wù)于一體的綜合性職能崗位。

現(xiàn)實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現(xiàn)，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中爭光。

謝謝大家！

座談會發(fā)言稿范文(篇七)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！

我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。

進入公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開始，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認識。

從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象；領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛；邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。

作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。

我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員工，工作順利！

以上就是我的發(fā)言，謝謝大家！

座談會發(fā)言稿范文(篇八)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

你們好！

我叫張愛三，是單縣名人置業(yè)有限公司董事長。今天非常感謝單縣縣委、縣領(lǐng)導(dǎo)，使我能夠有機會站在這里，和大家相互交流項目建設(shè)的認識和看法，我感到萬分榮幸！

單縣隸屬于牡丹之鄉(xiāng)菏澤市，地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處，歷史悠久，民風純樸，一直以來被譽為“孔孟之鄉(xiāng)”，是一個擁有120萬人口的大縣，自古商賈云集、貿(mào)易發(fā)達，具有濃厚的商業(yè)氛圍和商業(yè)基礎(chǔ)。

單縣現(xiàn)在正面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市化進程加快的關(guān)鍵時期。為此，單縣縣委、縣放寬眼界，高瞻遠矚，明確定位錯位發(fā)展，牢固樹立產(chǎn)業(yè)布局，定位“一盤棋”思想，按照“領(lǐng)域相通、產(chǎn)業(yè)相聯(lián)、技術(shù)相近”的要求，以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，縱向拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，橫向壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、同類行業(yè)集聚、配套企業(yè)完備的產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)產(chǎn)品之間內(nèi)部循環(huán)、企業(yè)之間互補循環(huán)、產(chǎn)業(yè)之間鏈接循環(huán)。并圍繞縣內(nèi)重點企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和特園區(qū)，搞好項目長遠規(guī)劃和項目庫建設(shè)，形成開發(fā)一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良機制。為我司在單縣發(fā)展提供了一個新的發(fā)展機遇和更加廣闊的發(fā)展平臺。

單縣舜師步行街是名人置業(yè)公司于2009年繼成功開發(fā)、天津、沈陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業(yè)項目之后，斥資7億元打造的魯西南地區(qū)大型商業(yè)步行街，總規(guī)劃建筑面積26萬平方米。是集休閑、、餐飲、文化、旅游等多功能為一體的商業(yè)步行街區(qū)，位于單縣核心商業(yè)區(qū)，交通便利，人流如云，消費潛力巨大，是消費者購物的最佳場所，成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結(jié)合部規(guī)模最大的一站式、多功能商業(yè)步行街區(qū)，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的同步發(fā)展，為加快城市建設(shè)和提升單縣城市形象，起著十分重要的作用。

在舜師商業(yè)步行街開發(fā)過程中，我司對單縣“發(fā)展環(huán)境好，投資回報高”的投資環(huán)境有著切身的體會。單縣縣委、縣及各級部門均給予了大力支持，特別是在資金信貸、拆遷建設(shè)、稅務(wù)減免等方面放寬政策，使得舜師商業(yè)步行街項目的開發(fā)取得了良好的成績。在此，我向單縣縣委、縣各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。

單縣，歷史文化源遠流長，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢，是廣大商家經(jīng)商置業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)的沃土，單縣名人置業(yè)有限公司與廣大商業(yè)通力合作，攜手奮進，共同培育、共同發(fā)展，單縣的明天一定會更美好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，展望未來，我們信心滿懷，我們有決心、有信心把單縣舜師步行街項目做大做強，為單縣經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后，祝愿招商引資大會取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意！

謝謝大家。

座談會發(fā)言稿范文(篇九)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)同仁：

大家好！

很榮幸能夠有機會參加這個銀企座談會，能夠與在座的各位銀行和企業(yè)的負責人一起交流溝通。在此，我代表本公司對召開此次座談會表示衷心的感謝！

下面我就與中行商洛分行業(yè)務(wù)往來的過程，談三個方面的想法：

一、幾點感受和體會：

1、中行商洛分行積極響應(yīng)黨和政府召開銀企座談會，具有很強的使命感、社會責任感、顧大局識大體意識強；

2、中行商洛分行干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)高，辦事快捷；

3、服務(wù)意識強，竭誠為用戶服務(wù)，和中行人打交道和藹待人，能夠得到尊重，心情舒暢；

4、黨風廉政建設(shè)搞的好，行風正、干部員工廉潔奉公，沒有社會不良習慣；

5、中行值得依賴，選擇中行商洛分行做業(yè)務(wù)，是正確選擇，是明智之舉；

二、建議

從我公司成立以來，各級金融機構(gòu)就給予了我們極大的幫助和支持，特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關(guān)系，使我們逐漸發(fā)展壯大。到目前，我公司一期5000噸冷

庫已經(jīng)建成，預(yù)計6月以前正式投入運營。配送中心、加工包裝中心、信息中心大樓主體工程也已完工，這些成果都離不開貴行的大力支持。

大家都知道，企業(yè)與銀行的合作是天生的孿生體、發(fā)展的共生體、利益的共同體，企業(yè)發(fā)展離不開銀行支持，銀行生存與發(fā)展也離不開企業(yè)和地方經(jīng)濟的支持。

我覺得銀企雙方一是信息要互通。銀行要多深入企業(yè)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動搞好與銀行的聯(lián)系，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業(yè)考察經(jīng)營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。二是增加互信，降低中小企業(yè)融資難度。銀行進一步建立健全中小企業(yè)金融服務(wù)和信用擔保體系，放低信貸門檻，提高貸款抵押率，延長放貸期限。建議對中小企業(yè)貸款期限分為一年，二年，三年三個檔次，以減輕企業(yè)還貸壓力；企業(yè)對銀行的借款要嚴格按規(guī)定使用，自覺接受銀行監(jiān)督，并按時還本付息，贏取銀行信任。

最后，我們希望通過這次交流學習機會能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專業(yè)人士能夠在各方面給我們必要的指導(dǎo)。我們愿意和中行商洛分行永結(jié)長期合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)銀企互惠雙贏，一道為商洛經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

座談會發(fā)言稿范文(篇十)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。

工作半年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結(jié)自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強本領(lǐng)，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。

座談會發(fā)言稿范文(篇十一)尊敬的家長、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是王晨玉，今天，我有幸站在這里，沒有好老師的教育，沒有全班同學的競爭和幫助，我也是無名小卒。

“再狂暴洶涌的決水終將止于平靜，再動蕩混亂的戰(zhàn)役終將止于和平?！边@是我看名人傳書中的一句話。我談不上有什么經(jīng)驗和訣竅，也說不上體會和教訓。誰都想學習成績好，多聽表揚，少受到批評，認為自覺和毅力是關(guān)鍵，同時應(yīng)該形成適合自己的學習方法。

1、學習要有計劃?！澳_踩西瓜皮，滑到哪里算到哪里”，這樣不好，每學期的開學，媽媽都會與我商討這學期的安排，一周的時間表打印出來，大概日程都安排好，有時候會有機動調(diào)的，每天晚上都會有半個小時與小朋友們玩耍，還有10-20分鐘閱讀(但這個時間經(jīng)常我是在廁所完成，拉大便時間太長，媽媽懲罰不準看書，會偷偷夾一本上廁所看)。最高興的是周六爸媽帶我一道爬山、游玩。

2、全面發(fā)展，不偏科。反正我什么都愛學的，三年級有點不喜歡英語，四年級媽媽給我口語班，使我對英語的興趣大增，覺得英語也沒有原來那么討厭，好像所有字母都對我笑了。

3、學習要注重效率。心里話對學習上沒有花多少時間，課外書看得多，我從四歲就認識很多字，語文學習不難，一般一周或者二周媽媽會抽查我在校情況，看看書本知識掌握如何，每次都會挨媽媽笑著批評一下，你的書寫退步了，以后注意一下。

4、獨立思考。有時候我不懂的問題，問爸媽都不跟我講，讓我先想想，在想不出來讓我在紙上畫畫，有時候?qū)嵲谙氩怀鰜?，老爸就會過來指點一下，還不全部告訴我答案，遇到相同題型，下次就不用請教別人，可能這就是老爸的初衷吧。

座談會發(fā)言稿范文(篇十二)3月18日下午3時，本高一年級班主任經(jīng)驗交流會在1614室適時召開，會議圍繞各位班主任在班級管理方面的經(jīng)驗和困惑展開，內(nèi)容專充實，收效甚大。以馬校長為代表的部分校領(lǐng)導(dǎo)也出席了本次交流會。

18日下午，1614窗外還籠罩在多日不曾消散的“霾”中，而室內(nèi)與會者臉上多是由嚴肅轉(zhuǎn)為豁然開朗的笑意。會議在年級長楊源常老師的主持下，迅速進入主題。先是由競賽班的班主任張澤勇老師談了他對規(guī)范學生學習行為的想法和做法，接著王冬筍老師代表其他競賽班班主任做了補充發(fā)言，他們認為，如何讓競賽班學生以學習為核心，提升全方位的素質(zhì)，是他們在管理過程中都應(yīng)該注重的問題。

接著7班班主任肖平老師作為一名“新兵”，圍繞“如何形成良好的班級習慣”做了詳實的發(fā)言，從發(fā)言中大家都看到了肖老師雖是“新兵”，卻在管理上花心思，想出了很多行之有效的方法，她也因此贏得了“女版奧特曼”的美稱。隨后周松老師，孫好武老師都總結(jié)了自己在管理方面的經(jīng)驗“精華”，提出了“管理是為了不管，最終實現(xiàn)學生自我管理“的愿景。

__平老師發(fā)言的主題是“初高中銜接階段學生的心理問題研究”，她不僅將持有心理問題的學生總結(jié)歸類，也相當老道地闡發(fā)了她一些“四兩撥千斤”的經(jīng)驗，讓一些年輕班主任連連嘆服！她“專家式”的闡發(fā)，也得到了在座領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。接著，耿老師也談到了她總結(jié)并有效實施的“片組結(jié)合制”，培養(yǎng)學生養(yǎng)成了自我勇于面對問題，并嘗試自我解決問題的行為習慣。

馬校長總結(jié)發(fā)言，她指出，大家對這份工作持久的熱情，源于對班主任工作價值和意義的認同；在實驗中學，班主任工作又與辦學理念息息相關(guān)，因此，更有意義。為了使這個有價值有意義的工作能更好地“開花結(jié)果”，學校層面要加強對班主任的培訓，班主任老師之間也應(yīng)該加強交流，互相啟迪智慧。

吳校長補充說，經(jīng)驗總結(jié)好了，是第一步，更為重要的是運用好，落實好。再者，對待工作中的困惑，只要牢記“把學生研究透了”，辦法自然有。

王曦波主任和年級楊主任也都對大家的工作提出了一些更遠的規(guī)劃和更具體的要求。有想法，有做法，有反思，有研究。這才是班主任成長的必由之路。會議在大家意猶未盡的心聲和對班主任工作的無限期待中結(jié)束。

1月19日

座談會發(fā)言稿范文(篇十三)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

感謝西政領(lǐng)導(dǎo)安排了這樣一次充滿了祥和氛圍春意盎然的座談會，并且邀請我們幾位老同志參加。

剛才樊書記對去年工作做了總結(jié)，提出了明年工作的9大任務(wù)，對我們來說可以說是新年、新風、新氣象，新人、新事、新篇章，要完成宏偉的篇章我想樊書記會更加的繁忙，付校長會有更多的付出，其他的校領(lǐng)導(dǎo)也會各顯其能，各級干部會更加盡職，各位老師會更加勤奮。

作為已經(jīng)退休的老人，我們寄語新xx屆黨委要秉承和發(fā)揚西政的精神和傳統(tǒng)，不要沉迷于過去的成績和盛況，要有危機意識，但不要有畏難情緒。要積極進取，但不要急攻進利。要久久為攻，但不要徒慕虛名。我們希望并且相信新xx屆的黨委既是一個民主、和諧、同舟共濟的集體，又是一個勇于創(chuàng)新、敢于負責的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們希望并且相信新xx屆黨委一定能帶領(lǐng)全校師生共同努力創(chuàng)造西政新的輝煌。

20xx年已漸漸的離我們遠去，20xx年正匆匆的向我們走來，在這辭舊迎新之際，我也代表我們今天與會的老同志衷心祝愿在座的諸位身體健康，工作順利，學習進步，全家幸福，謝謝。

座談會發(fā)言稿范文(篇十四)尊敬的老前輩，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

新年好！

冬去春回迎新歲，斗轉(zhuǎn)星移又一年。時光匆匆，眨眼20xx年就過去了20天，在這新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，在這里舉行退休教師迎春茶話會。

星期四，楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會，并要我發(fā)個言，我覺得自己已經(jīng)不在崗了，今天又是座談會，應(yīng)該多留點時間讓別人講，但楊書記的盛情讓我羞難推劫，其它的也說不上，只好談?wù)剮c感受吧。

感受之一：今天的會議氛圍隆重

參加今天會的不但是退休老教師，還有各校校長，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也親臨會場，體現(xiàn)了各級對我們退休老同志的尊重和關(guān)愛，也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流，互相了解的平臺。

感受之二：協(xié)會四年來工作效果不錯

自20xx年成立退休協(xié)會組織以來，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下，協(xié)會工作開展得有聲有色、豐富多彩，雖然沒有鎮(zhèn)里的退休干部那樣風光，但比起其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休老師，我們做得還是做有不錯的確，也切實按照了當初所定的協(xié)會工作要求去做了，保障了一年一次座談會，二次處出活動（春曖花開的季節(jié)和重陽節(jié)），以及走訪慰問等活動，對于這些工作我相信大家都很滿意，也實現(xiàn)了我們當初的愿景。

感受之三：時光雖然美好，但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。

人生是有限的，我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客，所以每個人都應(yīng)該熱愛工作，珍惜生活。我希望在職人員要有所作為，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職做好本職工作，無愧于黨，無愧于人民、無愧于社會，無愧于自己的良心，你們只要作出了努力，歷史是不會忘記?；匚蹲蛱欤龊媒裉?，快樂明天。我馬上要退休了，將成為你們之中的一員，退休后要快快樂樂地享受晚年生活，保養(yǎng)好身體才是至關(guān)重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態(tài)要樂觀，飲食要調(diào)節(jié)，鍛煉要經(jīng)常。我的順口溜是：要問延年求何方，不用仙草與參湯；少葷多素心要寬，鍛煉身體要經(jīng)常。

最后，在新年來臨之際，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，祝各位老前輩身體健康，添福添壽！

謝謝！

座談會發(fā)言稿范文(篇十五)尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

我是來自六（2）班的史婷婷，非常高興可以代表即將畢業(yè)的六年級同學在這里發(fā)言，但心中也有一些悲傷，因為明天，我們將向美好的小學時光道別。

日月如梭，光陰似箭，不經(jīng)意之間，一段美好的時光離我們遠去了，這六年的路，我們走得堅定而快樂，這六年的生活，我們過得充實而幸福。這六年的歲月，聽起來似乎是那么漫長，一心盼望著畢業(yè)，而當我們今天真正面對離別，又覺得它是那么的短暫。

剎那間，記憶的閘門輕輕打開，無數(shù)動人的瞬間涌上心頭……回眸昨天，我們一起笑過，一起哭過，一起淘氣過，一起努力過，無數(shù)個縱情歡樂的白天，無數(shù)個絢爛的時刻……無一不證明著我們的成長。六年的小學路上，處處皆是我們成長的足跡。

美麗的花園下，有我們的歡聲笑語；寬闊的操場上，有我們矯健的身姿；明亮的教室中，有我們求知的目光……早讀時我們專心致志讀書的場景；考場上我們皺眉凝思的表情……歷歷在目，難舍難分。

座談會發(fā)言稿范文(篇十六)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓朋友：

下午好！

首先，我代表全廠員工對諸位在百忙中親臨我廠檢查指導(dǎo)工作和參加座談會表示熱烈的歡迎，對大家多年來給予的幫助、支持和合作，表示誠摯的感謝！下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報一下我廠近一年的基本情況。

一年來，我們著重按照質(zhì)量體系要求和廠家的6s管理要求，抓好質(zhì)量管理和服務(wù)。認真做好電話跟蹤、24小時值班、外出救援、上門走訪等服務(wù)工作，對照質(zhì)量體系要求，定期進行檢查、內(nèi)審和外審，使質(zhì)量體系工作在我廠得到了正常有效地運行。為提高服務(wù)質(zhì)量，各站增加了一至兩名服務(wù)顧問，我們還開展了預(yù)約修車服務(wù)，采取主動打電話詢問和用戶打電話事先通知的方式，從而進一步促進了服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意率的提高。

我們非常注重大家提出的意見和建議，及時進行糾正和改進。去年召開座談會以后，我們根據(jù)大家提出的意見和建議，及時召開了專題辦公會，進行了認真的分析、研究，制定實施了改進措施。主要有：

一是購置了一臺專用外出救援車，方便客戶，確保了外出拖車時的安全和快捷。

二是調(diào)整了工作時間，由原來上午8-12時，下午1-5時改為8-17時。中午業(yè)務(wù)室、車間、倉庫替換就餐，有人值班。雙休日、節(jié)假日由原來上午8：30，下午5時改為8-17時，并增加了業(yè)務(wù)和修理人員，以方便用戶中午、雙休日、節(jié)假日的修車。

三是加強了人員的服務(wù)意識和職責意識教育和培訓。多次利用會議等形式，從社會的發(fā)展和市場要求等方面進行教育，提高大家的認識。利用廠家提供的服務(wù)理念光盤進行學習培訓，結(jié)束后，組織理論考試。同時，根據(jù)電話跟蹤、客戶意見征詢表等的記錄情況，對服務(wù)不好，不到位的人員按照廠有關(guān)規(guī)定進行處罰，從而，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量。

我們在滿足用戶修車要求上做了許多工作，但同時也非常清醒地知道，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，我們一定要不斷地加以改進，在此，我也真誠的歡迎大家給我們留下寶貴的意見和建議。作為一個企業(yè)，如果沒有用戶的支持，企業(yè)就無法生存。不隨時接受用戶的意見和建議，并加以改進，企業(yè)就不能發(fā)展。我們廠這些年之所以能夠生存，而且有所發(fā)展，歸根到底，就是因為有了廣大用戶的支持，尤其是得到了我們在座朋友的大力支持與合作，這是事實，也是我們廠全體員工在實踐中最深刻的體會和認識。所以在這里，我要再一次向參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來所給予的支持與幫助表示衷心的感謝。謝謝大家！

座談會發(fā)言稿范文(篇十七)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，女工同志們：

您們好！

今天，我們大西煤業(yè)有限公司工會委員會在此舉辦慶“三八”女工座談會，與各位女工同志共同慶祝紀念三八國際勞動婦女節(jié)。首先，請允許我代表大西煤業(yè)有限公司工會委員會向到會的各位表示節(jié)日的良好祝愿！

首先請礦長梁衛(wèi)東同志講話，大家歡迎：

剛才，梁礦長的講話說明了女職工在工作崗位上的重要作用，并倡導(dǎo)女職工們要在工作中功艱苦難，努力創(chuàng)新，積極進取，生活中獨立自主，團結(jié)友愛，緊跟時代發(fā)展和社會進步，立足本職工作，不斷開拓進取，為煤礦的發(fā)展做出貢獻。而且從煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、民生及發(fā)揮婦女作用等方面做了重要講話，希望廣大女同志繼續(xù)支持煤礦的各項工作，發(fā)揮“半邊天”作用。

下面請女工委委員孔沁霞宣讀倡議書，請大家歡迎：

通過宣讀的倡議書，讓我們女職工熱血沸騰。

今天我們的座談會開得很成功。希望姐妹們再接再厲，在各自的崗位上取得新成就，創(chuàng)造新業(yè)績。最后，再次祝愿姐妹們節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福！最后，祝愿女工姐妹們節(jié)日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進步！

謝謝大家！

座談會發(fā)言稿范文(篇十八)尊敬的蔣縣長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好!

我叫xx，是xx鄉(xiāng)學校的一名初中數(shù)學老師。作為獲獎教師代表在此表達心聲，我心情倍感激動。首先，我要向?qū)﹃P(guān)心、支持我們教育事業(yè)的各級黨委政府和各支教單位領(lǐng)導(dǎo)，以及給予我個人親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

近幾年來，在各級黨委政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)及扶校長的帶領(lǐng)下，我們學校發(fā)生了翻天覆地地變化，教學質(zhì)量也得到了穩(wěn)步提升。學校的各項事業(yè)可謂蒸蒸日上，日新月異。在此，請允許我再次向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)、支持我們學校發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意!

年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié)，體現(xiàn)了國家社會對教師的關(guān)懷，體現(xiàn)了教師的價值，我作為一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任，被譽為人類的靈魂工程師，這既是我們體會到作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。

作為教師，我們需要專心教書、熱愛教育