2024年勞動合同范例模板

2024年勞動合同范例模板**勞動合同**

甲方（雇主名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同：

一、工作內(nèi)容和職位

乙方在甲方____________職位工作，具體職責(zé)和義務(wù)詳見附件。

二、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制____________。

2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班加點時，應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補休。

3.乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、病假等。

三、薪酬和福利

1.甲方根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟效益，為乙方支付每月工資人民幣____________元。

2.甲方為員工提供各種福利待遇，包括但不限于____________。

3.乙方工資的調(diào)整和獎金、津貼、補貼的分配，按照甲方的工資分配制度執(zhí)行。

四、社會保險和福利

甲方按照中國政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位培訓(xùn)，確保乙方達(dá)到必要的生理和心理要求。

3.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護用品，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.勞動合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守保密協(xié)議，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和機密信息。

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同條款如有涂改，雙方應(yīng)當(dāng)在涂改處簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（簽字或蓋章）：____________________日期：____________

乙方（簽字）：____________________日期：____________

以上內(nèi)容僅供參