勞動(dòng)合同范本2002

勞動(dòng)合同范本2002第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工，甲方向乙方提供工作條件，雙方共同維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿前，一方如無正當(dāng)理由不得提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度，以及甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按甲方的工資制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，均應(yīng)提前____天通知對方。7.2一方違反本合同的，對方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2一方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方提供的福利待遇說明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第三方：__________（合作單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同范本2002》及甲方與第三方簽訂的《合作協(xié)議》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工，甲方向乙方提供工作條件，第三方協(xié)助甲方提供工作條件，雙方共同維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿前，一方如無正當(dāng)理由不得提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度，以及甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按甲方的工資制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條第三方協(xié)助條款6.1第三方同意協(xié)助甲方提供工作條件，包括但不限于提供辦公場所、設(shè)備、技術(shù)支持等。6.2第三方應(yīng)保證其提供的協(xié)助符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方及第三方的利益，包括但不限于泄露甲方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條甲方權(quán)益保障條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)本合同及《合作協(xié)議》要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。8.2甲方有權(quán)根據(jù)本合同及《合作協(xié)議》要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2一方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方與第三方的《合作協(xié)議》4.保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以更好地利用外部資源，提高工作效率，降低成本，同時(shí)為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。本合同在保障乙方權(quán)益的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了甲方的權(quán)利和利益，確保甲方在合作過程中的主導(dǎo)地位。通過明確乙方的違約及限制條款，甲方可以有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方的合法權(quán)益。此外，本合同還明確了爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時(shí)雙方有明確的處理依據(jù)?？傊?，本合同旨在構(gòu)建一個(gè)公平、公正、互利的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第三方：__________（合作單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同范本2002》及甲方與第三方簽訂的《合作協(xié)議》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工，乙方向甲方提供工作條件，第三方協(xié)助乙方提供工作條件，雙方共同維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿前，一方如無正當(dāng)理由不得提前終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度，以及甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按甲方的工資制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條第三方協(xié)助條款6.1第三方同意協(xié)助乙方提供工作條件，包括但不限于提供辦公場所、設(shè)備、技術(shù)支持等。6.2第三方應(yīng)保證其提供的協(xié)助符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方及第三方的利益，包括但不限于泄露乙方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條乙方權(quán)益保障條款8.1乙方有權(quán)根據(jù)本合同要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。8.2乙方有權(quán)根據(jù)本合同要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2一方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方與第三方的《合作協(xié)議》4.保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方可以更好地利用外部資源，提高工作效率，降低成本，同時(shí)為甲方提供更多