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2024版勞動合同職業(yè)合同保密協(xié)議書范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方在勞動合同期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為:__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀律,服從管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為:人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》,并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本勞動合同的約定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照本勞動合同的約定支付工資、福利等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除勞動合同。第六條其他6.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。6.3本勞動合同自雙方簽訂之日起生效,前款所述勞動合同的起始日期為本勞動合同的生效日期。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同2.保密協(xié)議3.保密協(xié)議的具體內(nèi)容(如有)4.甲方公司的規(guī)章制度5.乙方個人簡歷或職位要求的相關(guān)文件6.任何其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認定:1.乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方未按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),違反勞動紀律。3.甲方未按照勞動合同的約定支付工資、福利等。4.甲方提前解除勞動合同,未提前通知乙方。5.任何一方違反合同的其他條款。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,要求乙方對甲方的商業(yè)秘密等進行保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:甲方在技術(shù)研發(fā)中取得的,不為公眾所知悉的信息。5.違約行為:違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露公司機密。解決辦法:立即終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時通過法律途徑維權(quán)。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方仍不支付,可以向勞動部門投訴。3.問題:勞動合同期限內(nèi),甲方要求乙方調(diào)崗。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商一致,如有爭議,可申請勞動仲裁。4.問題:乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法:提前通知甲方,并按照合同約定辦理手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動合同。2.甲方與掌握商業(yè)秘密
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