單位員工勞動(dòng)服務(wù)合同范本_第1頁
單位員工勞動(dòng)服務(wù)合同范本_第2頁
單位員工勞動(dòng)服務(wù)合同范本_第3頁
單位員工勞動(dòng)服務(wù)合同范本_第4頁
單位員工勞動(dòng)服務(wù)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

單位員工勞動(dòng)服務(wù)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為[填寫合同期限,如:三年],自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位及職責(zé)]工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額],按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間小時(shí)數(shù)],法定節(jié)假日和休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方的職業(yè)健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因、依據(jù)及相關(guān)待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同附件包括:[填寫附件名稱,如:職位說明書、崗位職責(zé)、績(jī)效考核辦法等]。10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期][注:以上內(nèi)容僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為[填寫合同期限,如:三年],自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。1.2合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位及職責(zé)]工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額],按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間小時(shí)數(shù)],法定節(jié)假日和休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方的職業(yè)健康。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在合同期內(nèi)的全部或部分工作內(nèi)容委托給丙方進(jìn)行,丙方應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。7.2甲方對(duì)乙方的工作成果擁有完全的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將工作成果透露給第三方。7.3乙方如違反保密協(xié)議或損害甲方利益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金[填寫違約金數(shù)額]。第八條違約及限制條款8.1乙方如提前解除或終止合同,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方,并支付甲方違約金[填寫違約金數(shù)額]。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由請(qǐng)假、曠工超過[填寫天數(shù)]天,否則甲方有權(quán)解除合同。8.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度,不得損害甲方利益,否則甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入,旨在協(xié)助甲方完成工作任務(wù),提高工作效率,同時(shí)為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。10.2丙方的介入可以分擔(dān)甲方的管理壓力,降低甲方的人力成本,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為合同的主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。11.2甲方的主導(dǎo)地位可以保障甲方的合法權(quán)益,維護(hù)甲方的利益,實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙丙三方的協(xié)商執(zhí)行。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________丙方(第三方主體):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期][注:以上內(nèi)容僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)個(gè)人藝人演出服務(wù)合同范本甲方(委托方):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(表演方):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方全稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供演出服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為[填寫合同期限,如:一年],自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。1.2合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。第二條演出內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行演出,演出內(nèi)容為[填寫演出內(nèi)容]。2.2乙方應(yīng)保證演出質(zhì)量,按照甲方的要求進(jìn)行彩排和演出。第三條報(bào)酬及分成3.1乙方的演出報(bào)酬為[填寫乙方報(bào)酬數(shù)額],甲方應(yīng)在演出結(jié)束后[填寫支付時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。3.2乙方可與丙方約定分成比例,丙方應(yīng)在演出結(jié)束后[填寫支付時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系,確保合同的履行。4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的演出進(jìn)行宣傳和推廣,使用乙方的肖像和演出錄像等資料。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬和分成,并要求甲方按時(shí)支付。5.2乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)和道德規(guī)范的演出要求。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同,但應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方和丙方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如未能按照約定支付報(bào)酬或分成,應(yīng)支付違約金[填寫違約金數(shù)額]給乙方。6.2甲方如未能按照約定提供演出場(chǎng)地或設(shè)備,導(dǎo)致演出無法順利進(jìn)行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方不得要求乙方進(jìn)行違反法律法規(guī)和道德規(guī)范的演出,否則乙方有權(quán)拒絕并解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為合同的主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)自己的演出服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保甲方的合法權(quán)益得到保障。8.2乙方的主導(dǎo)地位可以保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)乙方的利益,實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方在合同中的地位相對(duì)減弱,主要是為了保障乙方的權(quán)益和利益,使乙方在合同中擁有更大的自主權(quán)和決策權(quán)。9.2通過弱化甲方的主導(dǎo)地位,可以促進(jìn)乙方的創(chuàng)作和發(fā)展,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論