勞務(wù)租賃合同簽訂的主體資格

勞務(wù)租賃合同簽訂的主體資格合同編號：__________勞務(wù)租賃合同甲方（出租方）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：乙方（承租方）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為具備專業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)租賃公司，乙方為需要租賃勞務(wù)的企業(yè)或個(gè)人，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其合法擁有的勞務(wù)人員租賃給乙方使用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)人員1.1甲方應(yīng)保證向乙方提供的勞務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)資格，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，能夠滿足乙方的用工需求。1.2甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照乙方的要求從事勞務(wù)活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行合理的調(diào)度和使用，不得將勞務(wù)人員安排從事危險(xiǎn)、有毒、有害、高空、井下等特殊工種。第二條勞務(wù)期限2.1本合同的勞務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、勞務(wù)人員數(shù)量、費(fèi)用等事項(xiàng)。第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員工資、社會保險(xiǎn)、公積金、甲方管理費(fèi)等。3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為____（月付/季付/年付），自勞務(wù)人員到崗之日起計(jì)算。3.3乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的__%作為滯納金。第四條勞務(wù)人員的人事管理4.1甲方作為勞務(wù)人員的用人單位，應(yīng)對勞務(wù)人員的人事管理負(fù)責(zé)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。4.2乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人身權(quán)利，不得侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。4.3甲方應(yīng)按約定為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)和公積金，確保勞務(wù)人員的福利待遇。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2本保密條款在本合同終止后仍繼續(xù)有效，期限為____年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價(jià)款的__%。6.2如因勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳綋p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明4.乙方用工需求說明5.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合要求的勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員不符合乙方的用工需求。2.甲方未按約定對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致勞務(wù)人員違反乙方規(guī)章制度。3.乙方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，或支付費(fèi)用不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未尊重勞務(wù)人員的人身權(quán)利，侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.雙方未按約定解決爭議，或違反法律規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)租賃：指甲方將其合法擁有的勞務(wù)人員租賃給乙方使用的行為。2.勞務(wù)人員：指甲方提供給乙方使用的具有合法勞動(dòng)資格的勞動(dòng)者。3.勞務(wù)費(fèi)用：指乙方支付給甲方的，包含勞務(wù)人員工資、社會保險(xiǎn)、公積金、甲方管理費(fèi)等的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合乙方需求：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整勞務(wù)人員，或重新提供符合要求的勞務(wù)人員。2.勞務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)按約定及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.勞務(wù)人員人事管理糾紛：甲方應(yīng)履行人事管理職責(zé)，乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員權(quán)益，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對方損失。5.爭議解決困難：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭議解決方式，或向有