電力行業(yè)電力工程師聘用協(xié)議

電力行業(yè)電力工程師聘用協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________一、工作內(nèi)容1.1乙方作為電力工程師，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的電力技術(shù)服務(wù)，包括但不限于：（1）參與電力工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、調(diào)試和驗收等工作；（2）對電力系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行分析，提出優(yōu)化建議；（3）為甲方提供電力設(shè)備的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行電力設(shè)備的維修、保養(yǎng)和故障處理；（5）完成甲方安排的其他與電力工程相關(guān)的工作。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時間為__________小時，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按雙方約定支付加班費(fèi)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需到外地出差，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定出差地點(diǎn)、期限及費(fèi)用等相關(guān)事項。三、聘用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________起至__________止。3.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3如聘用期限屆滿，本協(xié)議自動終止。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方電力工程相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的加班協(xié)議10.雙方簽訂的出差協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供電力技術(shù)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。3.乙方未按照約定完成甲方安排的工作任務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和福利待遇。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.電力工程師：指具備電力工程相關(guān)專業(yè)知識和技能，為電力企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的人員。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。4.聘用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期，即乙方在甲方工作的時間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師工作效率低下：解決辦法為設(shè)立明確的工作目標(biāo)和績效考核機(jī)制，激勵工程師提高工作效率。2.工程師技能不符合要求：解決辦法為對工程師進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升，以滿足甲方需求。3.工程師泄露保密信息：解決辦法為加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，并對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.甲方未按時支付薪酬：解決辦法為明確薪酬支付時間節(jié)點(diǎn)，甲方按時支付乙方薪酬。5.甲方未提供完善的工作條件：解決辦法為甲方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，提供符合乙方工作需求的工作條件。五、所有