環(huán)?；顒?dòng)家招聘合同

環(huán)保活動(dòng)家招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保事業(yè)的社會(huì)組織，乙方愿意加入甲方，共同為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量；雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任職位：環(huán)?；顒?dòng)家1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：（1）參加甲方組織的環(huán)?；顒?dòng)，宣傳環(huán)保理念；（2）協(xié)助甲方開展環(huán)保項(xiàng)目，促進(jìn)環(huán)保政策的實(shí)施；（3）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月______元人民幣，按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.乙方健康證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方環(huán)保活動(dòng)計(jì)劃書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，或未按約定提供乙方休假待遇，視為違約。5.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)?；顒?dòng)家：指從事環(huán)保活動(dòng)推廣、宣傳、組織等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，按合同約定處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時(shí)訴諸法律手段。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.