勞動(dòng)合同簽訂前需知事項(xiàng)

勞動(dòng)合同簽訂前需知事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方雇傭乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方須按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金__________元人民幣。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方技能證書復(fù)印件7.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、無(wú)故離職等。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假的權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付工資。2.問(wèn)題：乙方遲到、早退。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問(wèn)題：合同期滿后雙方同意續(xù)約，但乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方協(xié)商確定新的合同期限，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和