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北京市生產(chǎn)管理勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),工作地點為____(填寫具體地點)。1.3乙方的工作時間為____(填寫具體工作時間),休息日安排按國家規(guī)定執(zhí)行。1.5乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方為乙方繳納社會保險費。1.6乙方享有國家規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動防護等權(quán)利。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)(1)按時足額支付乙方工資。(2)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。(3)依法為乙方繳納社會保險費。(4)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。(5)督促乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.2乙方權(quán)利義務(wù)(1)認真履行崗位職責(zé),遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。(2)按時完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。(3)愛護公司財物,保守公司商業(yè)秘密。(4)參加公司組織的培訓(xùn)和活動,提升自身能力。(5)服從公司管理,團結(jié)同事,共同完成工作任務(wù)。第三條合同變更、解除和終止3.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,可簽訂書面變更協(xié)議。3.2在合同期內(nèi),乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.3在合同期內(nèi),甲方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前__天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.4合同期滿,如雙方無異議,本勞動合同自然終止。3.5甲乙雙方同意按照國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形解除或終止勞動合同。第四條爭議解決4.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。5.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同書面變更協(xié)議5.經(jīng)濟補償計算公式說明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方崗位說明書8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,違反勞動合同約定。2.甲方未為乙方繳納社會保險費,違反勞動合同約定。3.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件,違反勞動法規(guī)定。4.乙方未按時完成工作任務(wù),違反勞動合同約定。5.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方,違反勞動合同約定。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,違反勞動合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的考察期。3.工資:勞動者按照約定提供勞動,用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照一定標準向勞動者支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:乙方應(yīng)立即報告甲方,甲方應(yīng)按照工傷保險規(guī)定為乙方提供救治和賠償。3.問題:甲方變更合同內(nèi)容。解決辦法:乙方有權(quán)要求簽訂書面變更協(xié)議,如不同意可與甲方協(xié)商或向勞動仲裁部門申請仲裁。4.問題:合同期滿,甲方不續(xù)簽。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同至約定的期限。5.問題:合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.適用于

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