文化研究全職勞動合同樣式

文化研究全職勞動合同樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事文化研究工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事文化研究工作，具體職責(zé)如下：（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量要求。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的加班制度執(zhí)行，加班工資按照法律規(guī)定支付。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間所形成的職務(wù)成果，包括但不限于研究報告、論文、著作等，屬于甲方所有。6.2乙方未經(jīng)甲方許可，不得將職務(wù)成果用于與甲方無關(guān)的其他用途。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資料3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方職務(wù)成果證明6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單7.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除或終止合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動者在用人單位從事工作，用人單位支付勞動者工資待遇的書面協(xié)議。2.職務(wù)成果：乙方在合同期間所形成的與工作相關(guān)的研究成果、論文、著作等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，必要時解除合同，依法追究責(zé)任。3.乙方未提前通知解除或終止合同：及時協(xié)商解決，按照合同約定支付違約金或補(bǔ)償。4.甲方未支付工資待遇或未依法繳納社會保險：依法維權(quán)，要求甲方補(bǔ)發(fā)工資或補(bǔ)繳社會保險。5.甲方未提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件：及時反饋，要求甲方改善工作環(huán)境，保障勞動者權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化研究公司，乙方為從事文化研究工作的全職員工