電信行業(yè)入職合同樣本

電信行業(yè)入職合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在__________部門擔(dān)任__________職位。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)___小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部資料予以保密。5.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方行使相關(guān)權(quán)利。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司商業(yè)秘密及技術(shù)秘密資料7.合同解除或終止證明文件8.乙方簽字的保密協(xié)議9.乙方簽字的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資報(bào)酬的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位從事有償工作的人員。3.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。5.保密義務(wù)：指員工在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部資料予以保密的義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指員工在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方延遲支付期間的賠償金。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇，如未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信行業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2