建筑工人合同

建筑工人合同合同編號：__________建筑工人合同地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方工程項目中提供建筑勞動力的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方工程項目中提供建筑勞動力，包括但不限于模板制作、混凝土澆筑、砌筑、木工、鋼筋工等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證工程質量符合國家相關標準和甲方的要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方工程項目施工進度及工作需要確定，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方應遵守甲方的工作時間制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方工程項目實際完成的工作量及質量進行計算，具體報酬標準由甲方根據(jù)市場行情制定。3.2乙方完成工作任務后，甲方應在約定時間內支付乙方勞動報酬，并向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條社會保險4.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，并在工作中注意自身安全。第六條勞動爭議解決6.1雙方在履行本合同時發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更和解除7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2在合同有效期內，如需變更或解除合同，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.3合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應重新簽訂合同。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。8.2本合同約定的違約金為：____元。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動技能證書復印件3.社會保險繳納證明4.勞動保護用品清單5.工程項目的相關文件6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動者：指在用人單位工作，取得勞動報酬，提供勞動力的人員。3.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，甲方應承擔乙方的醫(yī)療費用，并向乙方支付工傷賠償。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.問題：合同中未明確的工作內容如何確定？解決辦法：雙方可以簽訂補充協(xié)議，明確工作內容。五、所有應用場景：1.建筑施工企業(yè)與建筑工人之間的勞動關系確立。2.建筑工