企業(yè)績效共建協(xié)議書

企業(yè)績效共建協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方為提升企業(yè)績效，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，擬與乙方合作，共同推進企業(yè)績效建設；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就合作事項達成一致，簽訂本協(xié)議。第一條合作目標1.1甲方希望通過與乙方的合作，提高企業(yè)整體績效，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。1.2乙方致力于提供專業(yè)、高效的企業(yè)績效改進服務，幫助甲方實現(xiàn)績效目標。第二條合作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供企業(yè)績效改進的全面解決方案，包括：（1）績效管理體系設計；（2）績效考核指標體系構建；（3）績效改進方案制定；（4）績效培訓與輔導；（5）績效結果分析與反饋。2.2乙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定。第三條合作期限3.1本協(xié)議合作期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約協(xié)議。第四條費用及支付4.1乙方提供的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應按本協(xié)議約定的付款方式及時支付。4.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的服務。4.3雙方另有約定的費用支付方式，從其約定。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期滿后____年止。5.3雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務項目的，甲方有權要求乙方及時改正，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。6.3甲方未按約定時間支付服務費用的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定服務費用的____%。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。7.2雙方另有約定的爭議解決方式，從其約定。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)績效共建協(xié)議書2.乙方提供的績效改進方案3.績效考核指標體系構建表4.績效管理體系設計手冊5.績效培訓與輔導計劃6.績效結果分析與反饋報告7.保密協(xié)議8.服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務項目，視為違約。2.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。4.雙方在其他約定事項中違反約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)績效：指企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營成果和經(jīng)營效率的綜合體現(xiàn)。2.績效管理體系：指企業(yè)為實現(xiàn)績效目標，對員工績效進行計劃、實施、評價和反饋的管理活動。3.績效考核指標體系：指對企業(yè)各部門、各崗位的績效考核指標進行系統(tǒng)設計和管理的方法。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務行為。5.保密義務：指合同當事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方提供的績效改進方案不滿意。解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，乙方根據(jù)甲方需求進行方案調(diào)整。2.問題：甲方未能按約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方提醒甲方及時支付，如甲方仍未能支付，乙方可依法采取措施追討欠款。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂的保密協(xié)議生效，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業(yè)績效，尋求專業(yè)績效改進服務。2.乙方為展示專業(yè)能力，拓展業(yè)務范圍，提供績效改進服務。3.雙方在合作過程中，需要對甲方的績效管理體系、考核指標體系