學(xué)生暑假工合同萬能(2024版)

學(xué)生暑假工合同萬能(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（學(xué)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為學(xué)生，自愿提供暑假期間勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。三、工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：__________元/月。3.2乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月__________日前支付。3.3乙方的工作報(bào)酬不含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。如乙方加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（學(xué)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工作培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議9.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方未按約定時(shí)間支付工作報(bào)酬。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的用人單位。2.乙方：指合同中指定的提供暑假期間勤工儉學(xué)的學(xué)生。3.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)合同約定的工作時(shí)間段。4.工作報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保障。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員協(xié)助。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，明確工作紀(jì)律。3.工作環(huán)境不安全：改善工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全檢查。4.工作報(bào)酬支付糾紛：提前明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付。5.保密協(xié)議違反：依法追究違約責(zé)任，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1