2024版塔吊司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議

2024版塔吊司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任塔吊司機(jī)一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及報(bào)酬等事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前____日內(nèi)，簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事塔吊司機(jī)工作，包括但不限于駕駛、維護(hù)和保養(yǎng)塔吊設(shè)備。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），甲方按月支付工資。

2.乙方加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。七、保密條款

1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。八、解除和終止合同

1.雙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。

2.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

3.塔吊設(shè)備安全檢驗(yàn)報(bào)告

4.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

5.保密協(xié)議

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。

2.乙方未按甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)的，視為違約。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的單位。

3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)正當(dāng)理由，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同。

2.乙方工作績(jī)效未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍未能達(dá)標(biāo)的，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，若甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。

2.乙方按照甲方的工作安排和要求提供勞動(dòng)力