學(xué)校中層聘用公示范文

學(xué)校中層聘用公示范文第一篇學(xué)校中層聘用公示范文第一篇關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為有效解決我縣公安局林南倉派出所警力嚴(yán)重不足問題，經(jīng)研究決定，擬按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向縣內(nèi)公開招聘10名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位、數(shù)量此次面向縣內(nèi)公開招聘警務(wù)輔助人員10名。

(二)招聘條件招聘對象除具備擬招聘崗位所需資格條件外，還要具備以下條件：1、具有玉田縣籍戶口，享有公民的政治權(quán)利;2、全日制大專以上學(xué)歷;退役士兵和在崗公安系統(tǒng)工作的輔警要求高中及以上學(xué)歷;3、模范遵守國家的法律和法規(guī)，廉潔自律，為人正派，品行端正;4、年齡在30周歲及以下(1986年11月9日及以后出生)。5、男性，身體健康，身高在米及以上;6、有下列情形之一者，不得報名：(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;(2)受過司法機關(guān)刑事處罰的;(3)曾經(jīng)被開除公職人員;(4)具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。二、招聘的程序和方法本次招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。(一)發(fā)布招聘公告20xx年11月8日通過玉田電視臺、玉田縣政府信息公開平臺面向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名方法

1、報名時間：20xx年11月9日—11月11日。

2、報名地點：玉田縣人力資源和社會保障局人力資源市場(南院一樓)。

3、報名要求：報名人員報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、報到證(退伍證)，所有原件及復(fù)印件和小二寸免冠同版彩色照片3張，在崗公安系統(tǒng)工作的輔警要求提供單位的工作證明(模板附后)，并自行下載填寫《玉田縣公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》。

4、根據(jù)冀價行費〔20xx〕50號文件規(guī)定，每名報考人員需繳納報名費、考務(wù)費100元。

(三)資格審查由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名資料統(tǒng)一進行審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消公開招聘資格。資格審查合格者，20xx年11月16日憑本人身份證原件到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)考試

1、筆試。筆試時間以準(zhǔn)考證公布時間為準(zhǔn)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試采取閉卷考試方式，答題時間150分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(末位并列的都進入面試)。

2、面試。面試每人5分鐘，滿分100分。主要對應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。

3、體能測試。滿分100分。體能測試內(nèi)容為1000米跑和俯臥撐。兩項測試各占50%。

4、確定體檢人選。根據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+體能測試*20%)，按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(末位并列的，面試成績高者優(yōu)先;面試成績再相同者，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人員)。體檢不合格人員根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

(五)體檢、考察、公示縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進入體檢人員開展體檢、考察工作。擬聘用人員名單確定后，向社會公示3天，公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為招聘對象，并履行相關(guān)聘用手續(xù)。三、聘用人員待遇聘用人員為臨時警務(wù)輔助人員，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，與聘方簽定勞動合同。聘用人員執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并由聘方負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。有關(guān)要求在公開招聘中，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。對有弄虛作假、違反紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

學(xué)校中層聘用公示范文第二篇工作職責(zé)：

*在指定活動地點尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動

*和目標(biāo)客戶進行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

*每周進行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進意見

*支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作

學(xué)校中層聘用公示范文第三篇稷山縣林業(yè)局關(guān)于招聘森林防火專業(yè)隊隊員的公告

為進一步加強我縣森林防火專業(yè)隊伍建設(shè)，有效處置森林火災(zāi)，根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘森林防火專業(yè)隊員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)：7名。

二、招聘原則和辦法：依據(jù)公開、公平、公正的原則，實行統(tǒng)一考試、體能測試、考察。

三、招聘條件：

(一)擁護中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，熱愛林業(yè)工作，有奉獻精神，能吃苦，能服從命令聽指揮。

(二)品行良好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

(三)身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥及傳染類疾病)。

(四)年齡：18—30周歲(復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬至35周歲)。學(xué)歷：原則上要求高中以上文化程度。

四、招聘待遇：

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工資1300元，統(tǒng)一管理、食宿全包;非防火期(5月15日—10月15日)需經(jīng)雙方協(xié)商。

(二)所招聘的防火專業(yè)隊伍，在錄用期內(nèi)，縣局為每一名隊員購買一份工傷保險和意外傷害險。

報名時間：20xx年11月20日—12月1日

報名地點：稷山縣林業(yè)局

聯(lián)系人及電話：原旭

學(xué)校中層聘用公示范文第四篇廊坊固安縣公開招聘200名教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開招聘教師200名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守xxx憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)其它條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

(1)具有廊坊市戶籍，國家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

2.教師招聘條件

(1)具有xxx國籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

(2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語外，教師資格證書學(xué)科須對應(yīng)。

(3)學(xué)歷要求：

①小學(xué)教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中，報考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對口;

②中學(xué)教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口;

③職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口;

④特教學(xué)校教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)及崗位

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。

(二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。

1.小學(xué)教師132名。其中：語文36名、數(shù)學(xué)36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。

2.中學(xué)教師51名。其中：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。

3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。

4.特教學(xué)校教師2名。其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。

(一)發(fā)布公告

學(xué)校中層聘用公示范文第五篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進行購買;

3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點);

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

學(xué)校中層聘用公示范文第六篇編號:

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低:最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進行有效的溝通;

--有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時間前公布。

學(xué)校中層聘用公示范文第七篇為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強。

(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校中層聘用公示范文第八篇招聘公告

因工作需要，三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會擬招聘稅收協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次擬招聘稅收協(xié)管員共計10名。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄;

(二)身體健康;

(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名和資格審查

1、報名時間：20xx年9月1日—9月5日

上午8:30-11:30下午：3:00-6:00

2、報名地點：三門峽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會西配樓財政便民服務(wù)中心(三門峽市崤山西路43號)，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，不接受委托他人報名。報名者須填寫《報名表》，同時攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

(二)面試

根據(jù)報名和資格審查情況，按照不低于招聘計劃1:3的比例確定面試人員。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象，到指定醫(yī)院進行體檢。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，考察時間另行通知。

(五)聘用

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開發(fā)區(qū)工作。

五、待遇

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險一金”。

20xx年8月29日

學(xué)校中層聘用公示范文第九篇關(guān)于白銀公安分局招聘18名交通協(xié)管員的公告

為加強我區(qū)道路交通管理工作,充實基層交通警察隊伍，進一步提升我區(qū)交通管理水平，為廣大市民提供良好的交通出行環(huán)境，現(xiàn)面向全區(qū)為白銀公安分局交警大隊公開招聘18名交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘計劃

因工作性質(zhì)和崗位需求，本次招聘僅限男xxx通協(xié)管員18名：其中復(fù)退軍人8名，大中專畢業(yè)生10名(可根據(jù)報名實際情況對兩類人員招錄指標(biāo)做劃轉(zhuǎn)調(diào)整)。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品質(zhì)良好，本人志愿且適合交通協(xié)管員工作，具有一定的法律法規(guī)知識，所在地派出所無違法犯罪等不良記錄。

2、具有白銀區(qū)戶籍。

3、具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下(即1986年10月31日以后出生);復(fù)退軍人學(xué)歷不限，年齡放寬至35周歲以下(即1981年10月31日以后出生)。

4、身體健康，五官端正，雙眼裸視力均不低于,無紅綠色盲，身高米以上。

5、有下列情形的，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰和治安處罰的;

(2)有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

(3)因身體狀況不能適應(yīng)交通管理工作的;

(4)公安交管部門認(rèn)為不宜聘用的其他情形;

四、招聘方法和程序

學(xué)校中層聘用公示范文第十篇縣教育局黨委、尼巴鄉(xiāng)黨委：

根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我學(xué)區(qū)實際，為更好地領(lǐng)導(dǎo)和開展教育教學(xué)各項工作，經(jīng)學(xué)區(qū)支部委員會研究決定，擬選配李海龍等5名同志為學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，選配程序嚴(yán)格履行了民主推薦、考察、醞釀、征求意見等程序，且在學(xué)區(qū)教職工民主推薦中得票均在85%以上，選配程序符合要求。具體擬任人員如下：

：擬任學(xué)區(qū)教導(dǎo)主任

：擬任學(xué)區(qū)政教室主任

：擬任學(xué)區(qū)教導(dǎo)副主任

：擬任學(xué)區(qū)團支部書記

：擬任學(xué)區(qū)少先大隊輔導(dǎo)員

：擬任尼巴學(xué)區(qū)總務(wù)主任

妥否，專此報告，敬請核準(zhǔn)。

20xx年3月8日