如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇一)

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇一)如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇一)以招聘為例。

專業(yè)特長(zhǎng)怎么寫？

一方面，簡(jiǎn)歷是求職者向企業(yè)發(fā)出的面試申請(qǐng)，所以簡(jiǎn)歷中專業(yè)特長(zhǎng)，還需要根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，以及行業(yè)招聘動(dòng)態(tài)來(lái)針對(duì)性的制作。

另一方面，專業(yè)特長(zhǎng)也就是指一個(gè)人特別擅長(zhǎng)之事，或者是職業(yè)技能，那么在找工作的時(shí)候，也要注意了根據(jù)興趣來(lái)?yè)駱I(yè)，確定求職意向，不僅能更好的發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，也有益于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

專業(yè)特長(zhǎng)有哪些

從不同的方面，概括求職簡(jiǎn)歷中的專業(yè)特長(zhǎng)怎么寫范文指導(dǎo)：

個(gè)人特長(zhǎng)：

1、具備良好的溝通能力。熱情開朗，能夠帶動(dòng)活躍辦公室的工作氛圍，同時(shí)善于交流，能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，與同事交流溝通，建立良好的人際關(guān)系。

2、具備較強(qiáng)的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會(huì)，公司三分之一的人參加了晚會(huì)演出，并借此組織了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，并授予積極員工的榮譽(yù)。

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。首先我的特長(zhǎng)就是是特別抗壓，并有極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，這在工作中，讓我的業(yè)務(wù)得到更好的發(fā)展，另外我愛(ài)好旅游，也因此，我能夠適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。

專業(yè)特長(zhǎng)終歸是向HR展現(xiàn)你能力的一種方式，怎么寫只要緊扣了這一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷制作也會(huì)變得輕松容易的多，最后提醒，專業(yè)特長(zhǎng)怎么寫，越具體越好，具體到“數(shù)字”和“實(shí)例”將更有說(shuō)服力。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇二)不建議應(yīng)屆生寫自我評(píng)價(jià)，寫的不好反而適得其反；有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人可以考慮寫，但是原則上是要寫能與應(yīng)聘職位建立聯(lián)系的內(nèi)容。

發(fā)簡(jiǎn)歷給HR要注意：

簡(jiǎn)歷文檔不要簡(jiǎn)單地以“簡(jiǎn)歷”或者“CV”命名，至少要用職位，姓名和聯(lián)系方式命名；

注意郵件主題，如果招聘信息里沒(méi)有要求，一般是：應(yīng)聘XX職位XX大學(xué)姓名聯(lián)系方式；

簡(jiǎn)歷內(nèi)容復(fù)制到郵件中，另附上附件；

找工作期間電話要保持暢通，如果漏了陌生電話及時(shí)回過(guò)去，很可能是HR或獵頭的電話；郵件要及時(shí)回復(fù)。

以上就是關(guān)于英文簡(jiǎn)歷我目前能想到的內(nèi)容。如有不正確的地方，歡迎指正。

2020年由于疫情的發(fā)生，應(yīng)屆生（以及在找工作的朋友）壓力應(yīng)該很大，希望這篇文章能給大家一點(diǎn)幫助。

如果你有不明白的地方，歡迎在評(píng)論區(qū)提問(wèn)

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#就業(yè)與工資#

#收入#

#教育微頭條#

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇三)1、簡(jiǎn)歷寫作思路：個(gè)人基本情況+學(xué)歷情況+工作資歷情況+所獲榮譽(yù)+本人特長(zhǎng)+求職意向。

格式示例

、個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、照片、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等。

、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。

、實(shí)習(xí)經(jīng)歷：在XXX公司當(dāng)過(guò)實(shí)習(xí)生。

、本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。

、所獲榮譽(yù)：三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等。

、本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

、求職意向：輕松點(diǎn)。

2、自傳寫作思路：記述自己的事跡為主。

格式示例

標(biāo)題：居中寫“自傳”。

正文：主要包括個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷（從上小學(xué)或7周歲寫起，就讀學(xué)校、擔(dān)任職務(wù)、所受獎(jiǎng)勵(lì)與處分等）、個(gè)人思想演變（結(jié)合成長(zhǎng)經(jīng)歷談對(duì)一些重大政治問(wèn)題的認(rèn)識(shí)等）、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系的情況。

擴(kuò)展資料

1、簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。

要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你（簡(jiǎn)歷約200～300字為可）。

2、自傳注意事項(xiàng)

自傳中要有事實(shí)。自傳不是簡(jiǎn)單的記人，它要反映出人物的成長(zhǎng)變化經(jīng)歷，要有一定的時(shí)間感。也要有感情的流露和對(duì)事情的看法，也要寫生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，但這些非同于其他文藝作品中的直接抒情、議論，而是寓情、理于敘事之中，讓讀者感覺(jué)出來(lái)，即間接表露出來(lái)。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇四)中考簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫?

1、中考簡(jiǎn)歷要素

精致的封面、孩子情況的介紹、個(gè)人及家庭信息、獲獎(jiǎng)情況、獲獎(jiǎng)證明、孩子的照片

2、5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)做出優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。

(1)基本信息

孩子的初中學(xué)校、家庭住址，學(xué)籍信息，學(xué)籍號(hào)等。最重要的是父母的聯(lián)系方式，因?yàn)檫@個(gè)聯(lián)系方式會(huì)涉及到后面通知孩子參加一些活動(dòng)或者面談，所以家長(zhǎng)一定不要填錯(cuò)或漏填。

(2)校內(nèi)成績(jī)

在北京中考成績(jī)是王道，所以考生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要把自己的學(xué)習(xí)成績(jī)學(xué)上去，通常包含初三上學(xué)期和下學(xué)期期末成績(jī)，一模成績(jī)、二模成績(jī)，假如一模二模還未考，考生可以將初二的優(yōu)異成績(jī)寫上去，如果初二成績(jī)不那么出彩則不要填寫。

如果總分排名也比較好，如校排名，區(qū)排名靠前，則可以寫上。

另外，孩子在校內(nèi)、班里的職務(wù)或者獲得的一些獎(jiǎng)項(xiàng)也可以填上去。例如：優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀三好學(xué)生等一些獎(jiǎng)項(xiàng)都可以寫上，挑重要的或最近的來(lái)寫?；蛘叱踔腥暌恢倍际前嗬锏膬?yōu)秀三好學(xué)生的之類的字眼。這些都是可以的。

(3)課外獎(jiǎng)項(xiàng)

如果考生有課外獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，也一定要寫上，如金帆獎(jiǎng)、銀帆獎(jiǎng)，各種競(jìng)賽的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。

另外，孩子的一些興趣類獲獎(jiǎng)或等級(jí)類證書，也可以寫的;例如英語(yǔ)等級(jí)證書，還有鋼琴、小提琴等各種興趣類等級(jí)證書，來(lái)證明孩子在其他方面的綜合素質(zhì)。

(4)自我介紹

(5)老師點(diǎn)評(píng)

簡(jiǎn)歷其實(shí)也可以算是一種推薦信，不管自己推薦自己有多好。如果有老師的推薦或者一些老師的評(píng)語(yǔ)來(lái)在證明孩子的品質(zhì)和性格，還有在班里的情況是最好的。這個(gè)可以復(fù)印成長(zhǎng)手冊(cè)里老師點(diǎn)評(píng)的那一頁(yè)請(qǐng)老師來(lái)寫或者請(qǐng)老師幫忙寫一下都是可以的。

3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容的優(yōu)先順序

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容順序一般把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛(ài)好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí);按學(xué)科依次是數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和語(yǔ)文;

當(dāng)然最好提前了解學(xué)校關(guān)注簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)，著重排序，比如有家長(zhǎng)分享，人大附中分校較為關(guān)注孩子奧數(shù)成績(jī)等，這好似需要把孩子的迎春杯、華杯賽等證書放在前面，其他一些不是很重要的證書靠后放。

最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語(yǔ)復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容，這樣能方便老師們查閱。

4、簡(jiǎn)歷制作誤區(qū)

對(duì)于中招簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，有些家長(zhǎng)會(huì)把簡(jiǎn)歷做得很厚，放很多的圖片，復(fù)印件上去，這樣其實(shí)是沒(méi)有必要的。因?yàn)橹姓泻?jiǎn)歷和寫真、自傳不同，簡(jiǎn)歷只需要讓學(xué)?？吹疥P(guān)鍵信息，能引起關(guān)注就足夠了。

1.切忌簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多：內(nèi)容太多，一是很可能把孩子最有份量的東西給淹沒(méi)了;二是面對(duì)成百上千份的簡(jiǎn)歷，恐怕老師也沒(méi)有耐心一字不漏的看完，因此，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要精簡(jiǎn)。

2.盡量不要大眾化：孩子簡(jiǎn)歷盡量不要大眾化，要有個(gè)性。個(gè)性化并不是說(shuō)將簡(jiǎn)歷弄的色彩艷麗，而是要在內(nèi)容上有自己獨(dú)特的東西，如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特的學(xué)習(xí)習(xí)慣介紹等等。這些東西可有助于加深老師們對(duì)孩子的印象，這樣一來(lái)，成功的幾率也會(huì)提高很多。

3.切忌將目錄做封面：如果首先映入眼簾的是一堆密密麻麻的字，這樣容易產(chǎn)生疲勞感，對(duì)于簡(jiǎn)歷后續(xù)的閱讀不利。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇五)通過(guò)儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系深入了解用戶、內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)方式，建立起金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)人才的職級(jí)能力模型圖，以此為標(biāo)準(zhǔn)日處理簡(jiǎn)歷達(dá)500封，每日篩選出的15封中拿到Offer的占比達(dá)，團(tuán)隊(duì)效率提升了。

通過(guò)社群、知乎、微信公眾號(hào)的內(nèi)容及IP化運(yùn)營(yíng)，收獲6720位運(yùn)營(yíng)行業(yè)的粉絲，活躍用戶（成功獲取其簡(jiǎn)歷的用戶）達(dá)，其中轉(zhuǎn)付費(fèi)用戶（入職用戶）比率達(dá)。

有沒(méi)有覺(jué)得分分鐘變成了一份對(duì)運(yùn)營(yíng)有深入了解的簡(jiǎn)歷。

在這份簡(jiǎn)歷的改進(jìn)當(dāng)中，除了運(yùn)營(yíng)相關(guān)的術(shù)語(yǔ)以及數(shù)據(jù)外，最重要的價(jià)值是什么呢？

體現(xiàn)了自己的核心工作，同時(shí)了解了自己核心工作對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，即自己控制簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，可以大幅減輕團(tuán)隊(duì)的工作量！

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇六)(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

(4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇七)第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

第三，如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，尚沒(méi)有全職工作的經(jīng)驗(yàn)，那就要寫一寫你的兼職和臨時(shí)性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四，對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)?！?/p>

提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇八)圍繞求職意向?qū)?/p>

公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛(ài)好特點(diǎn)，比如常年參加toastermaster演講，熱愛(ài)桌游等群體性面對(duì)面策略游戲等等；

能說(shuō)明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的

某些職位和興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競(jìng)爭(zhēng)類的活動(dòng)的人；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛(ài)好。建筑方案設(shè)計(jì)的。職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛(ài)好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。

下面是一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜寫這類愛(ài)好。

閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。

旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

跆拳道：意志。適用于管理類，市場(chǎng)類職位。

演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位。

舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場(chǎng)類的職位。

愛(ài)好越具體越好

不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。

這些愛(ài)好在HR眼中是：

音樂(lè)：沒(méi)有特長(zhǎng)；整天帶著耳機(jī)的家伙；帶2B的文藝青年；可能會(huì)唱唱卡拉OK

閱讀/讀書：沒(méi)有特長(zhǎng)；讀各類弱智小說(shuō)；此人很悶；不說(shuō)話的人。

閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。

一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，在美國(guó)耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長(zhǎng)每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長(zhǎng)隆重推出的，是一位自稱會(huì)做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？

原來(lái)，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長(zhǎng)，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、繪畫等，只有這位女生以擅長(zhǎng)做蘋果餅為“賣點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來(lái)的成功。毫無(wú)疑問(wèn)，如果這位女學(xué)生在特長(zhǎng)一欄填寫的是“擅長(zhǎng)廚藝”而不是“會(huì)做蘋果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會(huì)降臨到她的頭上。

強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)

特長(zhǎng)愛(ài)好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長(zhǎng)愛(ài)好，實(shí)際上對(duì)崗位應(yīng)聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì)讓HR覺(jué)得你過(guò)于夸大，主次不分。

即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”，也沒(méi)必要寫那么多。兩種方式為簡(jiǎn)歷上列舉的興趣愛(ài)好做減法：

合并同類項(xiàng)：把擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)歸類放在一起，說(shuō)明你的發(fā)達(dá)的四肢，堅(jiān)強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。

最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好

否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。

不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。

切記無(wú)中生有

很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫了自己的特長(zhǎng)是籃球，而自己卻沒(méi)有碰過(guò)籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑。

弱項(xiàng)不要寫，面試人員說(shuō)不定()對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇九)1.合理利用空間，不重要的條目少寫，比如name,gender,contact這種小的標(biāo)題，直接寫名字，電話或郵箱；

2.注意英語(yǔ)語(yǔ)法，標(biāo)點(diǎn)等格式：標(biāo)題，首字母大寫，英文之間單詞空格，在英文輸入法下輸入標(biāo)點(diǎn)，打完標(biāo)點(diǎn)要空格再寫文字；

3.中文簡(jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷所有格式，內(nèi)容要逐字逐句對(duì)應(yīng);

4.除非是工作很多年的資深人士，一般人的簡(jiǎn)歷一頁(yè)足夠，不要超過(guò)三頁(yè)；

5.英文簡(jiǎn)歷不要用完整句子，用短語(yǔ)，句尾不加標(biāo)點(diǎn)；

6.不要用表格形式的簡(jiǎn)歷；

7.簡(jiǎn)歷標(biāo)題直接寫姓名，不要用“簡(jiǎn)歷”“個(gè)人簡(jiǎn)歷”這種作為標(biāo)題；

目前想到這些，可能有不完整的方面，但是做到這些細(xì)節(jié)已經(jīng)足夠。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇十)一、文員簡(jiǎn)歷自我介紹：

本人性格開朗，樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，待人熱情真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能承受壓力。有很強(qiáng)的組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力好，紀(jì)律性強(qiáng)。進(jìn)取心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

二、前臺(tái)助理簡(jiǎn)歷自我介紹：

本人性格開朗，做事一絲不茍，細(xì)致入微。能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，又有很好的獨(dú)立工作能力，思維活躍，能獨(dú)擋一面。同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通協(xié)作及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對(duì)面與您詳細(xì)交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。

三、財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷自我介紹：

了解到貴公司在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，貴公司是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司，入職貴公司是我的職業(yè)理想。個(gè)人情況如下：1、十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源；4、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；5、極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)品德。加入貴公司后，可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)做出獨(dú)有貢獻(xiàn)，希望能與公司共同成長(zhǎng)。

四、行政助理簡(jiǎn)歷自我介紹：

本人性格開朗，愛(ài)好廣泛，在學(xué)習(xí)期間積極參加各種活動(dòng)，多次組織院級(jí)校級(jí)活動(dòng)。工作態(tài)度積極向上且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)，能不斷進(jìn)步。喜歡向高難度挑戰(zhàn)，提升自身的能力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的人，能積極認(rèn)真做好每件事，不怕苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠(chéng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，我會(huì)好好把握，一定不會(huì)讓您失望！

五、會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷自我介紹：

本人誠(chéng)懇踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能勝任會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納等工作，精通word、excel等辦公軟件。文字錄入速度為60字/分。能熟練操作《用友財(cái)務(wù)軟件》，取得專業(yè)《會(huì)計(jì)證》、《電算會(huì)計(jì)證》、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證，熟悉稅法。有將近一年的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)及工作期間從事的也是會(huì)計(jì)工作，主要負(fù)責(zé)公司的成本核算，賬務(wù)處理等。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我獨(dú)立思考，冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)習(xí)中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)，將理論實(shí)踐化，獲得財(cái)務(wù)主管的多次表?yè)P(yáng)。工作和學(xué)習(xí)之余，仍不斷充實(shí)自已，自學(xué)掌握了更多財(cái)務(wù)管理和行政管理方面的知識(shí)，希望能得到這個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇十一)建筑類畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

簡(jiǎn)歷誤區(qū)：盡量寫多一點(diǎn)讓HR更了解我

事無(wú)巨細(xì)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都寫在簡(jiǎn)歷中，生怕漏寫了什么，讓HR不能全面了解自己。結(jié)果兩頁(yè)的內(nèi)容瀏覽過(guò)去，也沒(méi)讓人看到與應(yīng)聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息，如何讓HR有興趣打電話給你呢?

YJBYS點(diǎn)評(píng)：既然是簡(jiǎn)歷，就一定要體現(xiàn)“簡(jiǎn)”的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識(shí)、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配，只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達(dá)到目的了，多余的東西完全沒(méi)必要，甚至還會(huì)帶來(lái)弊病。一是讓HR對(duì)你不削，寫個(gè)簡(jiǎn)歷都不會(huì)抓重點(diǎn)，效率太低;二是過(guò)長(zhǎng)的表述，會(huì)占用別人的'時(shí)間，引起反感。

HR建議：HR每天要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷，不會(huì)有時(shí)間讀“小說(shuō)”。濃縮才是精華!一定要注意精簡(jiǎn)這一原則。

如何寫簡(jiǎn)歷范文(篇十二)如何寫份好簡(jiǎn)歷？寫一份得體的簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。

1.讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。

強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000。”2.讓簡(jiǎn)歷外表醒目簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。

審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。3.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。

如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。4.為你的簡(jiǎn)歷定位雇主們都想知道你可以為他們做什么。

含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。

這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。5.寫上簡(jiǎn)短小結(jié)這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。6.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。

記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等7.力求精確闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

8.使用有影響力的詞匯使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。

9.用詞要注意在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。

許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕愕暮?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。

雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。10.個(gè)人信息不是必須現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。

許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。11.最后測(cè)試記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。

寫好簡(jiǎn)歷的秘訣文：自己提拔清楚而簡(jiǎn)潔，不做干巴巴的陳述；真實(shí)的故事，打動(dòng)招聘經(jīng)理的心。當(dāng)我開