綜合分析類同步練習(xí)試卷1（共33題）

綜合分析類同步練習(xí)試卷1（共7套）（共33題）綜合分析類同步練習(xí)試卷第1套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、重慶前一段時間全面開展了“唱讀講傳”(重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”，也叫“唱讀講傳”)活動，請問你對這個活動有什么看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思潮也更加多元，正是在這種多元化思潮的沖擊下，一些人理想信念、價值觀念扭曲，一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，甚至社會風(fēng)氣也受到了不良影響?，F(xiàn)在開展的“唱讀講傳”就為社主義核心價值體系建設(shè)，做出了一個很好的示范，為鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的地位，找到了一個很好的途徑。在此背景下，重慶市開展的“唱讀講傳”活動，不僅讓重慶充滿了生機，而且對于構(gòu)建社會主義和諧社會也具有巨大的借鑒意義。第一，“唱讀講傳”營造了良好的社會氛圍，有利于促進(jìn)“五個重慶”的構(gòu)建，將重慶的文明水平提升到了更高的階段。第二，“唱讀講傳”是培養(yǎng)和造就現(xiàn)代優(yōu)秀人才，促進(jìn)人全面發(fā)展的一項重大塑魂工程，能引導(dǎo)人們不斷提升人生境界，加強自我教育和道德修養(yǎng)。第三，“唱讀講傳”提升了重慶人的精氣神，將為重慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的精神動力和智力支持。第四，“唱讀講傳”抓住了重慶的主題文化，塑造了良好的社會形象，擴(kuò)大了重慶的對外影響。第五，“唱讀講傳”為全國推進(jìn)馬克思主義大眾化、構(gòu)建社會主義核心價值體系提供了很好的示范作用。為了將此活動的影響擴(kuò)大，我們可以在內(nèi)容、載體、機制三方面進(jìn)行創(chuàng)新：第一，在內(nèi)容上，一方面堅持紅色內(nèi)核，注重博采眾長。古今中外一切經(jīng)過歷史和實踐檢驗，符合社會主義核心價值體系，有利于提高人的素質(zhì)、活躍人的思想、振奮人的精神、增強人的凝聚力的內(nèi)容，都可以輯錄成箴言，納入推介范圍。另一方面，還要注重內(nèi)容服務(wù)。第二，在載體上，充分覆蓋各類時尚流行的信息載體，利用好手機報、手機短信、彩信、彩鈴、QQ、微博客等新媒體平臺。第三，在機制上，要嚴(yán)格督促指導(dǎo)，將區(qū)縣和市級部門、高校、重點企業(yè)等納入指導(dǎo)、督促和考核范圍，加強對運營商的督促指導(dǎo)，健全一套組織、培訓(xùn)、獎勵一體化的長效考核激勵機制。我認(rèn)為，“唱讀講傳”，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)薪火相傳，讓理想信念永不褪色。它所煥發(fā)出的紅色力量，必將轉(zhuǎn)化為我們前行的巨大動力!知識點解析：暫無解析2、某地政府機關(guān)為了改善機關(guān)作風(fēng)，向?qū)C關(guān)提意見、舉報的群眾給予重獎，有人認(rèn)為這是有助于端正機關(guān)作風(fēng)，值得肯定；有人認(rèn)為這是政府花錢買監(jiān)督，不值得提倡，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)政府機關(guān)為了改善機關(guān)作風(fēng)，向?qū)C關(guān)提意見、舉報的群眾給予重獎，確實可以起到一定的外部監(jiān)督的作用，有助于端正機關(guān)作風(fēng)，值得肯定。(2)但應(yīng)注意獎勵的額度問題，獎勵的數(shù)額不能特別大，應(yīng)在財政負(fù)擔(dān)的可承受范圍內(nèi)?；ㄥX買監(jiān)督，要使錢花得值得。(3)同時，這些年來，花錢買意見的行業(yè)和單位為數(shù)不少。不平則鳴，碰上不平之事提提意見、發(fā)發(fā)牢騷乃至憤而舉報，是人們的正常心態(tài)。然而，民意渠道的暢通要靠“獎金”來刺激，這就說明渠道出了某種問題。政府機關(guān)部門應(yīng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識。知識點解析：暫無解析3、請你談?wù)勔恍┥碳覍ο就肟晔召M和不準(zhǔn)自帶酒水的看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)餐飲企業(yè)對消毒碗筷收費、謝絕消費者自帶酒水是強制性的行為。這種行為已成為行規(guī)，同等規(guī)格的餐館、飯店采取一致做法，實際上形成了某種程度的行業(yè)聯(lián)盟，消費者難以實現(xiàn)自主選擇和公平交易。(2)雖有相關(guān)協(xié)會發(fā)布行業(yè)行為規(guī)范，明文規(guī)定飯店可以謝絕客人自帶酒水。但行規(guī)只能自律，沒有律他的效力；行規(guī)不能違背法律，不能協(xié)助行業(yè)串通、操縱價格，不能制定他律性內(nèi)容來隨意擴(kuò)大經(jīng)營者權(quán)利。行業(yè)協(xié)會無權(quán)制訂限制第三方義務(wù)的行業(yè)規(guī)范。該行規(guī)除了限制消費者選擇權(quán)、公平交易權(quán)，還構(gòu)成了限制競爭行為，容易形成行業(yè)內(nèi)的價格壟斷。(3)在自帶酒水問題上，針對只有行規(guī)無法規(guī)的市場，無疑經(jīng)營者處于優(yōu)勢地位。政府應(yīng)適當(dāng)加強管理。酒水戰(zhàn)一邊是行業(yè)對消費者居高臨下的集體傲慢，一邊是沒有集體抗?fàn)幜Φ南M者，這突出反映了中國轉(zhuǎn)型期的社會矛盾。在這種“行業(yè)聯(lián)盟”壁壘下市場公平交易很難實現(xiàn)；法律的訴訟制衡，雖已表明了方向，但耗費成本較大。所以應(yīng)適當(dāng)加強政府的權(quán)力制衡，建立一定的規(guī)則，向著公平、和諧的目標(biāo)靠近。知識點解析：暫無解析4、據(jù)媒體報道，某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)國企高管年薪多少不是問題的關(guān)鍵，問題的關(guān)鍵是高管薪酬不透明。有專家認(rèn)為國有控股企業(yè)都應(yīng)該按照國務(wù)院統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時，由于薪酬體系的不透明造成內(nèi)部員工怨言積深。(2)國企大多為壟斷性行業(yè)，國家應(yīng)該嚴(yán)格限制股東分紅，特別是要對國有控股類金融企業(yè)的高管薪酬嚴(yán)加管理。(3)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》對于公眾普遍關(guān)注國企高管薪酬如何確定，并未涉及。合理確定國企高管的薪酬標(biāo)準(zhǔn)之所以難以在法律中做出具體規(guī)定，癥結(jié)就在于國企高管的“兩棲身份”。只有打破“兩棲身份”，才能建立真正合理的國企薪酬體系。(4)這種現(xiàn)象，是我們社會轉(zhuǎn)型過程中體制不完善不成熟的一種表現(xiàn)，長期的體制弊端不可能一蹴而就。需要一定的時間去調(diào)整和改善。知識點解析：暫無解析5、現(xiàn)在一些沿海地區(qū)的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，請分析主要原因有哪些。標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)回暖，導(dǎo)致企業(yè)用工需求迅速上升，勞動力的供給步伐還沒有跟上需求的變化。因為經(jīng)濟(jì)回升、回暖非常快，要讓農(nóng)民回到企業(yè)、回到城里還有一個過程。(2)中西部地區(qū)發(fā)展加快，特別是中西部地區(qū)的二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，吸引更多的農(nóng)民工在家門口就業(yè)。(3)一些地方的農(nóng)民工工資偏低，農(nóng)民工也不愿意到這些企業(yè)工作，特別是一些新生代的農(nóng)民工，他們有更高要求。(4)農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還比較滯后，比如信息服務(wù)等。用工企業(yè)與農(nóng)民工的信息交流不暢通，使得農(nóng)民工找不到工作，企業(yè)也找不到工人。(5)中央的各種惠農(nóng)政策，應(yīng)該說它的效果還在繼續(xù)顯現(xiàn)，吸引農(nóng)民工在家務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)，或者發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)。知識點解析：暫無解析綜合分析類同步練習(xí)試卷第2套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎?為什么?標(biāo)準(zhǔn)答案：公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的，公務(wù)員還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。①因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。②所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩，國家和人民的利益高于一切。③所謂獻(xiàn)身人民，則是對一名公務(wù)員最基本的要求。公務(wù)員是人民的公務(wù)員、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，公務(wù)員的一切權(quán)力既然是人民所給予的，也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。知識點解析：暫無解析2、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件?標(biāo)準(zhǔn)答案：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：第一，這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二，這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績，都能為了這個集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三，這個集體的成員都應(yīng)該互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四，這個集體的所有成員都有集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。知識點解析：暫無解析3、北方某市加強新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進(jìn)行曝光，請評價這種做法的利弊。標(biāo)準(zhǔn)答案：①我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進(jìn)行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。像“焦點訪談”報道公布的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。②公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲其中的一方面，這也是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公平、公正的原則。知識點解析：暫無解析4、中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談?wù)勀銓@句話的看法和理解。標(biāo)準(zhǔn)答案：①我承認(rèn)具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認(rèn)識中，都僅限于古代的文明，就像外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的，才是世界的”看法比較片面。固然民族特色的事物比較受歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的今日，不能僅僅依賴古代民族的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。知識點解析：暫無解析綜合分析類同步練習(xí)試卷第3套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、黨的十七屆三中全會就推進(jìn)農(nóng)村改革開放做出了重大決策，實行積極的城鎮(zhèn)化政策，你認(rèn)為重點要解決哪幾個方面的問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)深化社會管理體制改革，創(chuàng)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍管理制度。(2)改革勞動管理體制，調(diào)節(jié)勞資關(guān)系，增加城市就業(yè)機會。(3)改革土地管理制度和土地產(chǎn)權(quán)制度，探索用“以土地?fù)Q住房”和“以地租換保障”等多種途徑解決農(nóng)民進(jìn)城的“門檻”問題。(4)改革區(qū)域行政管理體制，祛除僵化的“設(shè)市標(biāo)準(zhǔn)”控制。知識點解析：暫無解析2、道德本來是一個有些模糊的概念，但浙江大學(xué)現(xiàn)在有一個道德分，給在這方面表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行獎勵，并加道德學(xué)分，你對這件事怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先我很贊同浙江大學(xué)的做法。雖然道德很難量化，但一個人的道德風(fēng)尚和思想素質(zhì)是可以從他的具體行為中體現(xiàn)出來的。我們中國以前提倡的“拾金不昧”、“一方有難，八方相助”，就是道德風(fēng)尚的具體體現(xiàn)，而2004年印尼海嘯發(fā)生后，我國掀起的從中央到地方，從官員到兒童的捐助之風(fēng)，也體現(xiàn)出了我們整個國民的人道主義思想和全球意識，這也是國民道德的具體體現(xiàn)。所以道德的難以量化并不影響道德學(xué)分制度的推行。其次，在大學(xué)生中提倡道德教育也非常必要。而現(xiàn)今隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。很多地方都忽視了精神文明建設(shè)的重要性。大學(xué)生在心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)方面也確實存在著很多的問題，所以道德學(xué)分作為一種獎勵機制，對學(xué)生們起了一個良好的鼓勵和引導(dǎo)作用，是十分必要的。知識點解析：暫無解析3、杭州市在召開的新一年組織工作會議上提出，在嚴(yán)肅查處腐敗現(xiàn)象的同時，將采取另外的形式提升人才，在適當(dāng)?shù)臅r候由組織部和市人事局等部門聯(lián)合組織，到發(fā)達(dá)國家去選拔和招聘一批領(lǐng)導(dǎo)人才，以補充專業(yè)性強、目前杭州市比較緊缺的高層次的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管或?qū)I(yè)技術(shù)人員。談?wù)勀愕目捶?標(biāo)準(zhǔn)答案：①好處：引進(jìn)新的管理理念、新的技術(shù)人才、專業(yè)的管理人員，有利于與國際接軌。②缺點：國際人才是否會“水土不服”，這個水土就是我國的具體國情，中國特色社會主義是前無古人的事業(yè)，是需要我們幾代人摸著石頭過河的，因此，國外領(lǐng)導(dǎo)人才不能盲用。③要做到善用，可以采取以下方法：第一，選拔和招聘發(fā)達(dá)國家人才時，選用既有新理念又了解我國國情的人才；第二，聘用后，在制定重大決策時，要多方討論，防止一言堂和盲目崇拜；第三，培養(yǎng)本土人才，選用基礎(chǔ)條件好的重點培養(yǎng)，必要時可派國外學(xué)習(xí)新的國際理念，一邊學(xué)習(xí)一邊鍛煉；第三，針對腐敗等不良問題，有法必依，嚴(yán)格制定監(jiān)督制度并落到實處，無論是發(fā)達(dá)國家高管還是本土領(lǐng)導(dǎo)，都一視同仁，只有在制度上使其不“能”、不“敢”才是防止腐敗的根本途徑。知識點解析：暫無解析4、“古人云‘疑人不用，用人不疑’”。你在使用下屬干部時，是否采用“用人不疑”的觀點?標(biāo)準(zhǔn)答案：評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端的一面。①“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神。②但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應(yīng)絕對化。知識點解析：暫無解析5、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請你就此事談?wù)効捶ā?biāo)準(zhǔn)答案：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉，想到當(dāng)?shù)貙Νh(huán)保的認(rèn)識，對法律的意識。當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時，外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)卣淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。知識點解析：暫無解析綜合分析類同步練習(xí)試卷第4套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、北方為優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進(jìn)50多名博士，計劃3年時間引進(jìn)150名博士進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，對此，你有什么看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：其實為了優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu)，引進(jìn)博士的想法出發(fā)點是好的。但我感到這做法不妥。第一，在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍，是提高知識面，但現(xiàn)在要求的是事事要通過實踐得出結(jié)論，用博士在縣級實踐有點大材小用；第二，造成人才資源一定程度的浪費。因此，引進(jìn)何種學(xué)歷的人才應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，提高干部自身素質(zhì)，實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置。知識點解析：暫無解析2、你對“聽證會”有什么看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。①政府機關(guān)通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過聽證會可以更大限度地了解自己的權(quán)益，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機關(guān)提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進(jìn)一步深入的生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。知識點解析：暫無解析3、目前，我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題?標(biāo)準(zhǔn)答案：①現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局發(fā)文似久旱后的甘露，推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。②媒體不能靠限制時段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺地跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。③要解決暴力、色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強社會治安綜合治理工作，動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。知識點解析：暫無解析4、近來一些中小學(xué)收費名目繁多，家長們不堪重負(fù)，怨聲載道。然而校方認(rèn)為，目前辦學(xué)經(jīng)費緊張，要提高教師待遇，改善學(xué)校環(huán)境，收取必要的費用是恰當(dāng)?shù)?。請就此問題，談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：①分析教育亂收費產(chǎn)生的根本原因：我國教育資源配置失衡問題突出，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間教育發(fā)展水平相差甚大。即便在同一地域內(nèi)，學(xué)校與學(xué)校之間在師資隊伍、辦學(xué)條件等方面也有差別。②根本解決辦法：擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源乃是治本之策。第一，注重對教育均衡的關(guān)注，如將重點初中的全部或部分招生指標(biāo)根據(jù)在校生人數(shù)按比例分配給附近的各個小學(xué)，擇優(yōu)選送，實行社會監(jiān)督；將重點高中的招生指標(biāo)按一定比例分配給各個初中學(xué)校，通過生源均衡推進(jìn)教育發(fā)展均衡。走名校兼并薄弱?；蚋脑毂∪跣Ｖ?。第二，加強中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。浙江省通過派遣優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生和選調(diào)優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校任教，或優(yōu)秀骨干教師定期、輪流到薄弱學(xué)校示教、掛職?！凹訌姶笾谐鞘斜∪鯇W(xué)校建設(shè)”工程，規(guī)定財政投人的教育經(jīng)費要向薄弱學(xué)校傾斜、教師晉升職稱職務(wù)必須有在薄弱學(xué)校任教的經(jīng)歷。第三，實行學(xué)校收費“公示制”和“一費制”，學(xué)校收費應(yīng)由財政部門統(tǒng)一操作，家長將錢統(tǒng)一交到指定的銀行或相關(guān)的部門，統(tǒng)一開具發(fā)票。這里應(yīng)特殊強調(diào)舉報者要有重獎，被舉報者要有重罰。為防止打擊報復(fù)和官官相護(hù)，受理舉報的單位不能局限于教育管理部門，可以擴(kuò)大到各級紀(jì)檢和監(jiān)察部門以及新聞媒體，這樣就可以讓每一位家長和學(xué)生都成為學(xué)校亂收費的監(jiān)督員。在眾目睽睽之下，亂收費者自然不敢貿(mào)然行事。知識點解析：暫無解析綜合分析類同步練習(xí)試卷第5套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、網(wǎng)絡(luò)爭議的“人肉搜索”有一個共同的模式：它源起于道德的義憤，是對不道德或者違法現(xiàn)象的抵制。試從法律和道德的角度，對這種邏輯進(jìn)行評價。標(biāo)準(zhǔn)答案：道德和法律其實遵守著同一個規(guī)則：不得用不道德的手段來對付不道德的行為以求得結(jié)果的對等。而將網(wǎng)上一方所提供的道德譴責(zé)的信息移到現(xiàn)實生活，并對事件所涉及的具體個人進(jìn)行群體性的指責(zé)，公布其個人事項，干擾其正常生活，甚至恐嚇、威脅其生命安全，這顯然超出了法律允許的范圍。即使行為人實施了不道德甚至違法犯罪行為，我們也應(yīng)當(dāng)以合理且合法的方式對待。知識點解析：暫無解析2、如何看待“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”現(xiàn)象?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)這是在黨員干部中存在的一種不正之風(fēng)，違反實事求是的原則。(2)原因在于主觀上想通過編造數(shù)字夸大政績；客觀上弄虛作假應(yīng)付上級檢查。(3)這種現(xiàn)象有著嚴(yán)重的危害，反映情況不真實會給黨和政府制定政策造成誤導(dǎo)，給人民事業(yè)帶來損失。同時損害了黨在群眾中的形象。知識點解析：暫無解析3、現(xiàn)在的大學(xué)生畢業(yè)后有的人做保姆，有的人養(yǎng)豬，這與人們期望中的大學(xué)生是社會精英有著很大差別。請問你是如何看待這一差別的?標(biāo)準(zhǔn)答案：這種現(xiàn)象在當(dāng)前是存在的，這反映了大學(xué)生就業(yè)的多樣性。針對這一現(xiàn)象我是這樣看的：第一，當(dāng)前我國就業(yè)形勢特別嚴(yán)峻，出現(xiàn)這種現(xiàn)象說明大學(xué)生的就業(yè)觀念發(fā)生了很大變化，某種程度上也體現(xiàn)了從基層干起、從小事干起，也反映了先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。這一點我是持肯定態(tài)度的。第二，人們期望大學(xué)生是社會精英人才，我認(rèn)為這說明人們對大學(xué)生的認(rèn)識還很傳統(tǒng)，也需要與時俱進(jìn)。大學(xué)生不但能做精英型的工作；普通型的工作如做保姆、擦皮鞋、養(yǎng)豬也能做。所以人們應(yīng)該改變那種傳統(tǒng)而又過時的看法。第三，我個人認(rèn)為大學(xué)生做保姆或者養(yǎng)豬不值得社會弘揚和倡導(dǎo)。我認(rèn)為在某方面是一種資源浪費，他們應(yīng)當(dāng)將自己的所學(xué)真正地回報社會，這才是最好的。知識點解析：暫無解析4、社會保障體系的建立對社會將有什么好處?請談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強制執(zhí)行的安全制度，它有社會保險、社會福利和社會救濟(jì)三個方面。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面：(1)有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們生活的風(fēng)險，可以保障弱勢群體，解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要，免除人們的后顧之憂。(2)通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會上一部分人已經(jīng)先富起來了，社會保障有利于實現(xiàn)共同富裕，體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。(3)有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，可以保證勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷，通過對殘疾人的社會保障可以使其恢復(fù)勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。(4)分擔(dān)社會責(zé)任，降低個人或部門的風(fēng)險，集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(5)對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。知識點解析：暫無解析5、你對給國家公務(wù)員大幅度加薪，實行“高薪養(yǎng)廉”有何看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)“高薪養(yǎng)廉”是指給國家公務(wù)人員以優(yōu)厚的工資福利待遇，使他們清正廉潔，安心工作，不貪污、不受賄。(2)一分為二分析，實事求是評價。第一，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，“高薪養(yǎng)廉”的做法是有一定道理的。高薪可以使官員的薪水與所任職位和對社會的貢獻(xiàn)相適應(yīng)，為官員廉潔提供可能條件。第二，對“高薪養(yǎng)廉”的作用，不能估計過高。而且要考慮到高薪的負(fù)面影響，財政負(fù)擔(dān)加重，有可能加劇官本位現(xiàn)象。(3)解決辦法。保證公務(wù)員廉潔奉公，需要“高薪”，但是更需要加強教育、完善制度、強化監(jiān)督。知識點解析：暫無解析綜合分析類同步練習(xí)試卷第6套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、南京市洪武北路上一家新開張的潔具銷售廳打出了一則雷人的招聘啟事：年薪10萬招聘美女研究生看廁所。竟然聘研究生看廁所，此舉引來了不少置疑之聲。對這一現(xiàn)象你有什么看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：這一事件體現(xiàn)出現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題，大學(xué)生的求職要求有所下降，而用人單位對學(xué)歷的要求往往高于實際需要，應(yīng)該積極做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。知識點解析：暫無解析2、談?wù)剬抑мr(nóng)惠農(nóng)政策的看法。標(biāo)準(zhǔn)答案：國家對農(nóng)民的補貼旨在增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的種糧積極性。從根本上體現(xiàn)了黨和政府重視“三農(nóng)”、關(guān)心農(nóng)民，也體現(xiàn)了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市反哺農(nóng)村”的戰(zhàn)略思路。讓廣大農(nóng)民得到了實惠，提高了種糧積極性，對促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保證糧食生產(chǎn)起到了巨大的促進(jìn)作用。我認(rèn)為，國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策除了體現(xiàn)在直接補貼上之外，還應(yīng)采取多種經(jīng)濟(jì)、政策手段全方位、多方面地為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務(wù)，以形成良性健康的有效體系，這才是保證農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村社會穩(wěn)定的根本。例如，我們可以適當(dāng)提高糧食收購價格和流通價格，作為對直接補貼的補充。知識點解析：暫無解析3、在考察干部的時候，不但要看干部的‘顯績’，還要看干部的‘潛績’”。請你結(jié)合工作談?wù)勀銓@句話的看法?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)(首先談一下問題本質(zhì)，表明觀點)現(xiàn)在有很多官員，為了追求表面上的“顯績”，就不惜一切代價大搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，犧牲了環(huán)境，浪費了資源，害苦了百姓，有的甚至斷了子孫后代的生存之路。他們認(rèn)為只要片面地追求GDP，就是政績好，有能力的表現(xiàn)，早已將“可持續(xù)發(fā)展”“科學(xué)發(fā)展觀”“建設(shè)社會主義和諧社會”拋在了腦后。我認(rèn)為這句話對于考察干部來說很有意義。(2)(就問題展開分析，詳細(xì)表述自己的見解、看法)首先，我們要全面地看待和評價一個干部的政績，不光要“以貌取人”，看他的表面功夫，更重要的是看他的內(nèi)在的、隱性的成績，例如他在百姓心目中的形象。不光要看他為國家創(chuàng)造了多少經(jīng)濟(jì)利益，還要看他為百姓，甚至為子孫后代創(chuàng)造了多少利益。其次，我們要全面、細(xì)致、深入地對待工作。所以我們在平時的工作中應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，注重積累，對待工作不但要全面、細(xì)致，而且要深入地了解工作。這不但是對我們工作能力的鍛煉，也是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。第三，我們要全面地收集信息?？疾煲粋€干部通常以定期考核的形式來進(jìn)行，那么收集信息的范圍往往較狹窄，所收集到的信息也往往不全面。但是如果以“顯績”和“潛績”來綜合評價的話，那收集的信息量就會大大地增加，而且更為準(zhǔn)確、真實。通過這句話，我認(rèn)識到了在平時的工作中無論對待大事小事，都要全面而準(zhǔn)確地掌握信息，這樣才能使我們的工作更易于開展，工作的針對性更強，公平性高，效果更好。知識點解析：暫無解析4、近年來越來越多的群體事件成為社會輿論的熱點話題，請談?wù)勀愕目捶?。?biāo)準(zhǔn)答案：群體事件不斷發(fā)生的主要原因：①基層組織弱化，社會權(quán)威結(jié)構(gòu)失衡，是群體性事件產(chǎn)生的體制性根源，尤其是農(nóng)村，基層組織對群眾的號召力、凝聚力作用大減。②由于基層的財力較弱，一些鄉(xiāng)村僅能維持運轉(zhuǎn)，社會公共服務(wù)能力弱化。③部分村民只顧眼前利益，基層干部過分強調(diào)片面發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏解決諸多矛盾創(chuàng)新的執(zhí)政方法，等等。遇到群體事件時，首先，思想政治工作先行，無論是一線警察還是指揮者，都要保持最大限度的克制。其次，到組織者家中做工作，傾聽群眾訴求，解決群眾難題，避免處置中可能出現(xiàn)的誤判和草率。最后，要想方設(shè)法使財力下沉，給基層“補血”，讓基層“有錢辦事”，尤其給群眾更多實惠。知識點解析：暫無解析5、國家對于“黃金周”假期的調(diào)整，人們說法不一，你是一位新錄用的公務(wù)員，概述“黃金周”制度的利與弊。標(biāo)準(zhǔn)答案：好處在于：(1)刺激消費，拉動內(nèi)需。通過黃金周這種長假、通過旅游這種新興的休閑方式，刺激公眾的休閑、度假需求。不僅帶旺了我國旅游業(yè)，還帶旺了社會消費品零售總額、鐵路、公路、民航交通和其他相關(guān)行業(yè)的大幅增長。(2)保障公眾的休假權(quán)利。黃金周制度是帶有一定強迫性質(zhì)的休假制度，它能夠有效地保證普通的工人、辦事人員及至部分農(nóng)民工能夠完享7天的假期。一旦沒有這種強迫性，在勞工和資方力量還很不對稱的情況下，所謂的休假就會難以落實。弊端在于：(1)“黃金周”消費者集中出行，全國很多自然景觀和名勝古跡人滿為患，由于超過了景區(qū)的負(fù)荷能力，其對文化古跡的破壞程度明顯增加。(2)消費者在短期內(nèi)集中消費，在一定范圍內(nèi)使得需求旺盛而供給有限，導(dǎo)致消費者所購買的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量下降。(3)商家在“黃金周”到來前大量進(jìn)貨，必然造成貨源稀缺、運力緊張，引發(fā)供應(yīng)商提價和運費增加，使商家短期成本劇增。(4)為應(yīng)對“黃金周”期間可能出現(xiàn)的社會公共管理問題及突發(fā)事件，政府不得不額外投入大量人力物力財力，做好安全保障、信息服務(wù)、社會監(jiān)管等工作，耗費了大量的政府力量和社會資源。(5)不利于政府機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。我國各項制度需要與國際接軌，而“十一”長假僅中國獨有。知識點解析：暫無解析綜合分析類同步練習(xí)試卷第7套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理?！蹦闳绾卧u價這句話?標(biāo)準(zhǔn)答案：(1)這種說法是錯誤的。真理具有唯一性，不會因職務(wù)大小、職位高低而有所改變，而在于誰的認(rèn)識符合客觀實際和客觀規(guī)律。(2)從另一個角度看，這種說法也說出了一定的事實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，地位是不可能完全平等的、說話的分量也是不可能一樣的，必然要有主有次、講層次，注意維護(hù)一把手的權(quán)威。這是增強領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的一個基本要求。知識點解析：暫無解析2、有人說，一個人的能力強，與競爭對手有關(guān)，你怎么看?標(biāo)準(zhǔn)答案：我認(rèn)為這句話有一定的道理。這句話的意思是強調(diào)競爭對于一個人成長的重要性，強大的競爭對手，可以激勵我們的競爭意識，讓我們認(rèn)識到自己的不足，充分發(fā)掘自身潛力，從而提高自己的能力。不過，個人能力的提高與競爭對手沒有必然的聯(lián)系。個人能力能否提高，關(guān)鍵在于自身的努力，自身的努力是內(nèi)因，競爭對手的刺激是外因，外因必須通過內(nèi)因才能起作用。因此，只有正確認(rèn)識競爭，正確認(rèn)識競爭對手，并將這些認(rèn)識轉(zhuǎn)化為動力，激勵自己去奮斗，才能達(dá)到提高自己能力的目的。對待這一問題，首先要意識到競爭很重要，競爭有利于激發(fā)活力，刺激積極性。在工作中，我們要有意識的為自己確立趕超對象，通過分析對比，找出自己在理論、實踐、為人處世各個方面與他的差距，見賢思齊，努力改正不足，提高各個方面的能力。其次，競爭一定要光明正大地展開，不搞歪門邪道，不對別人使絆子，更不能違法亂紀(jì)，要公開公平公正地競爭。最后，要強化自己的協(xié)作意識，與競爭對手之間既要競爭，也要合作，充分利用各種有利資源，爭取在競爭中實現(xiàn)雙贏、多贏。知識點解析：暫無解析3、有人說“年輕的公務(wù)員應(yīng)該多干實事，不能天天想當(dāng)官”；也有人說“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。談?wù)勀愕目捶?標(biāo)準(zhǔn)答案：首先，表明觀點。對于這個問題應(yīng)該從正反兩方面來分析，任何只肯定其中一面而否定另一面的說法都是片面的。其次，詳細(xì)表達(dá)自己的見解、看法。如果一味地抱著第一種想法而堅決地否定第二種想法，就會使自己產(chǎn)生一種滿足感，只滿足于眼前的小小成就而不思進(jìn)取。所謂“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，沒有進(jìn)取意識，便意味著不能夠成長，不能夠進(jìn)步，自然也不會成為建設(shè)社會主義的棟梁之材。反而言之，如果一味地抱著第二