2024公交司機勞務(wù)合同

2024公交司機勞務(wù)合同合同編號：__________鑒于甲方為合法成立的公交公司，具備相應(yīng)的運營資質(zhì)，乙方具備完全民事行為能力，愿意從事公交司機職業(yè)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供勞務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方作為甲方的一名司機，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行職務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成日常的公交線路駕駛工作，確保安全、準時、快捷地運送乘客。

1.3乙方應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，確保車輛及乘客的安全。第二條勞務(wù)期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方無異議，本合同將自動續(xù)約____年。第三條勞務(wù)報酬

3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.2乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。

3.3乙方在提供勞務(wù)期間，享受國家法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條工作條件和保障

5.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和工作設(shè)備。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。

5.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

6.2乙方應(yīng)保持職業(yè)形象，維護甲方的聲譽。

6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日特此說明：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.乙方職業(yè)資格證書

5.公交線路運營許可證明

6.公交車輛行駛證

7.社會保險繳納證明

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定標準的，視為違約。

2.乙方未按甲方安排完成工作任務(wù)，或故意延誤工作進度的，視為違約。

3.乙方未遵守交通規(guī)則，導(dǎo)致安全事故的，視為違約。

4.甲方未按時支付乙方工資及加班費的，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。

6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和工作設(shè)備的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)合同：指勞務(wù)提供方為勞務(wù)接受方提供一定的勞動服務(wù)，勞務(wù)接受方支付勞務(wù)報酬的合同。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。

3.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。

解決辦法：要求乙方立即提供相關(guān)附件，否則暫停合同執(zhí)行。2.問題：乙方提供的勞務(wù)不符合約定標準。

解決辦法：與乙方溝通，提出改進措施，如乙方仍無法達到要求，按約定解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。

解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及加班費，如甲方延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。

解決辦法：立即報告保險公司，按保險公司規(guī)定處理，并積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方補繳社會保險，并承擔因此產(chǎn)生的違約責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的公交公司，乙方為具備完全民事行為能力的個人。

2.乙方愿意從事公交司機職業(yè)，甲方需要乙方提供駕駛服務(wù)。

3.雙方遵循平等