2024版建筑工地施工員聘用合同

2024版建筑工地施工員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，在建筑工地?fù)?dān)任施工員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至工程竣工之日止。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到達(dá)施工現(xiàn)場，履行施工員職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程。3.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項指令，服從甲方的工作安排和管理。（1）遲到、早退、礦工、擅自離崗；（2）違反施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，造成安全事故；（3）偷盜、損壞甲方財物；（4）其他違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供就業(yè)機會，并按時支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。（1）拖欠、克扣乙方工資；（2）強迫乙方從事危險、有毒、有害、超強度的工作；（3）侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（4）其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。第四條工資待遇2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）其他符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情形。4.本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程

7.甲方工程項目簡介二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方遲到、早退、礦工、擅自離崗，認(rèn)定違約。

2.乙方違反施工現(xiàn)場安全規(guī)定，造成安全事故，認(rèn)定違約。

3.乙方偷盜、損壞甲方財物，認(rèn)定違約。

4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的其他行為，認(rèn)定違約。

5.甲方拖欠、克扣乙方工資，認(rèn)定違約。

6.甲方強迫乙方從事危險、有毒、有害、超強度工作，認(rèn)定違約。

7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

3.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

4.賠償：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供有效身份證件，解決辦法：要求乙方及時提供有效身份證件。

2.乙方未提供學(xué)歷、職業(yè)資格證書，解決辦法：要求乙方及時提供相關(guān)證書復(fù)印件。

3.乙方工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，解決辦法：按照法律法規(guī)規(guī)定，補發(fā)差額部分。

4.乙方加班未支付加班費，解決辦法：按照法律法規(guī)規(guī)定，支付加班費。

5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場