商鋪用工合同范本

商鋪用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3甲方依法為乙方支付加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）崗位工資：__________元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時發(fā)放乙方工資。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責(zé)和要求說明6.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3甲方依法為乙方支付加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）崗位工資：__________元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時發(fā)放乙方工資。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等權(quán)益歸甲方所有，乙方不得單獨利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽等行為。5.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求，參與甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。第六條違約責(zé)任及限制條款6.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。6.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同。第七條第三方主體權(quán)益和責(zé)任7.1第三方主體應(yīng)按照甲方要求，提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方滿足甲方要求。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е录追綋p失的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、恢復(fù)甲方名譽等。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責(zé)和要求說明6.保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在合同中增加更多的權(quán)益保障和違約責(zé)任條款，以保護(hù)自身的利益。同時，第三方主體的參與可以提供乙方所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方滿足甲方要求。此外，第三方主體還需承擔(dān)因乙方原因?qū)е录追綋p失的責(zé)任。這樣的合同安排有助于規(guī)范乙方的行為，降低甲方風(fēng)險，提升甲方在合同履行過程中的話語權(quán)。在第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式下，甲方可以更好地保護(hù)自身的權(quán)益，同時通過第三方主體的參與，提升乙方的服務(wù)質(zhì)量。這種模式有助于第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方同意建立勞動關(guān)系，并本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時發(fā)放乙方工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）崗位工資：__________元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時發(fā)放乙方工資。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等權(quán)益歸乙方所有，乙方有權(quán)單獨利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.2乙方在合同期內(nèi)不得違反乙方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽等行為。5.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照乙方要求，參與乙方組織的培訓(xùn)、會議等活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。第六條違約責(zé)任及限制條款6.1甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方，并支付乙方違約金__________元。6.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)，否則乙方有權(quán)解除合同。第七條第三方主體權(quán)益和責(zé)任7.1第三方主體應(yīng)按照乙方要求，提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方滿足甲方要求。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方原因?qū)е乱曳綋p失的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、恢復(fù)乙方名譽等。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工作職責(zé)和要求說明6.保密協(xié)議總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和