面試制勝范文點(diǎn)評(píng)

面試制勝范文點(diǎn)評(píng)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方是一名具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)內(nèi)容（1）（2）（3）1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則乙方不得提前終止本合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療待遇。4.4乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止合同未書(shū)面通知甲方2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方未履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)服務(wù)：指乙方為甲方提供的工作職責(zé)。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。5.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；嚴(yán)重時(shí)可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.合同解除或終止：雙方應(yīng)遵循合同約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方尋找工作并與甲方達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方招聘員工，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.雙方