紡織服裝勞動(dòng)合同范本

紡織服裝勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方的工作安排，在甲方指定的崗位上工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資包括基本工資和獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作需要和甲方規(guī)定發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無(wú)論是否書面約定。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3在合同期限內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，視為違約。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的公民。4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止違約行為，并賠償損失；必要時(shí)可向法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼：乙方有權(quán)要求甲方立即支付；必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳；必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.合同爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.紡