2024年試用期勞動合同

2024年試用期勞動合同---

**2024年試用期勞動合同**

甲方（雇主）：________公司

乙方（員工）：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本試用期勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

**第一部分合同基本信息**

**合同期限**：本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止，為期三個月的試用期。

**工作內(nèi)容和地點**：乙方在甲方公司擔(dān)任________職位，工作地點為________________。

**第二部分雙方權(quán)利和義務(wù)**

**甲方權(quán)利和義務(wù)**：

1.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.提供必要的工作條件和環(huán)境，保證乙方的工作順利進(jìn)行。

3.按約定支付乙方工資和福利，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

**乙方權(quán)利和義務(wù)**：

1.按照國家規(guī)定和甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，提高自己的工作技能和效率。

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.享有國家規(guī)定的勞動報酬和福利，以及甲方提供的各項待遇。

**第三部分工作時間和休息休假**

**工作時間**：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

**休息休假**：乙方享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的休息和休假權(quán)利。

**第四部分勞動報酬**

**工資標(biāo)準(zhǔn)**：按照甲方依法確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

**支付方式**：甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時間應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

**第五部分試用期考核**

**試用期考核內(nèi)容**：包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實際情況制定。

**考核結(jié)果運用**：試用期考核結(jié)果將作為乙方是否符合錄用條件的重要依據(jù)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵或提拔。

**第六部分保密義務(wù)與競業(yè)限制**

乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向外界披露。乙方在試用期內(nèi)離職的，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體規(guī)定由雙方另行簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。

**第七部分違約責(zé)任及解決爭議**

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

**第八部分其他條款**

1.雙方約定的其他事項：_______________________________________________________________________________(此處為備注空格，雙方可在此處填寫其他需要約定的內(nèi)容)。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

4.本合同不得代簽或涂改，否則無效。

5.爭議解決：如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁結(jié)果都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

6.本合同條款如與國家法律法規(guī)和政策相悖的，以國家法律法規(guī)和政策為