珠寶設計師職位協(xié)議_第1頁
珠寶設計師職位協(xié)議_第2頁
珠寶設計師職位協(xié)議_第3頁
珠寶設計師職位協(xié)議_第4頁
珠寶設計師職位協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

珠寶設計師職位協(xié)議合同編號:__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:____________________4.聯(lián)系電話:__________________1.姓名:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),乙方具備相關珠寶設計能力,愿意加入甲方從事珠寶設計師工作;甲乙雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方珠寶設計師,負責珠寶設計的創(chuàng)意、制作和技術指導工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成珠寶設計任務,并確保設計作品的質(zhì)量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、獎金和福利組成。具體薪資待遇如下:基本工資:人民幣______元/月;獎金:根據(jù)乙方完成的設計項目質(zhì)量和業(yè)績,按甲方制定的獎金制度執(zhí)行;福利:按照甲方的福利制度執(zhí)行,包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。3.2甲方應按時足額支付乙方的工資,不得拖欠。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的珠寶設計作品,包括草圖、設計圖、制作圖等,均屬于甲方所有。乙方不得以任何形式擅自使用或披露。4.2乙方應保證其設計作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權,如因乙方原因?qū)е录追绞艿街R產(chǎn)權糾紛的,乙方應承擔全部責任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、設計方案等予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為人民幣______元。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為人民幣______元。6.2如乙方提前終止本協(xié)議,應提前一個月通知甲方,否則乙方應支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方設計作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方福利制度說明5.知識產(chǎn)權證明文件6.保密協(xié)議7.珠寶設計師職位職責說明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成設計任務,或設計作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自使用或披露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、設計方案等。3.乙方提前終止協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供獎金、福利等。6.甲方要求乙方承擔非乙方原因?qū)е碌闹R產(chǎn)權糾紛責任。三、法律名詞及解釋:1.珠寶設計師:專業(yè)從事珠寶設計工作的人員。2.職位協(xié)議:雇主與雇員間關于職位、薪資、權益等事項的約定。3.知識產(chǎn)權:指作品、發(fā)明、商標等法律規(guī)定的專有權利。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金:違反合同約定應支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設計作品質(zhì)量爭議:通過第三方專業(yè)機構進行鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果確定責任方。2.薪資支付爭議:查閱工資支付憑證,如工資流水、支付憑證等,確認支付情況。3.知識產(chǎn)權糾紛:立即停止使用涉嫌侵權的設計作品,并尋求專業(yè)法律人士協(xié)助處理。4.保密義務違反:收集證據(jù),如通訊記錄、文件資料等,證明乙方的違約行為,并根據(jù)協(xié)議要求支付違約金。5.提前終止協(xié)議:雙方協(xié)商確定終止協(xié)議的具體事宜,如賠償

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論