甜品店洗碗工崗位合同

甜品店洗碗工崗位合同合同編號：__________甲方（甜品店）：乙方（洗碗工）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方甜品店擔(dān)任洗碗工的崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)：1.1乙方負(fù)責(zé)甲方甜品店內(nèi)所有碗碟、餐具的清洗、消毒和整理工作；1.2乙方需確保洗碗間內(nèi)的衛(wèi)生清潔，按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量；1.3乙方應(yīng)遵守甲方店內(nèi)規(guī)章制度，服從甲方管理，配合店內(nèi)其他員工完成日常工作；1.4乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間休息、請假，但需提前向甲方匯報(bào)；1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、權(quán)利義務(wù)：2.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)；2.2甲方有義務(wù)為乙方提供洗碗間的工作環(huán)境和工作所需的工具、設(shè)備；2.3甲方應(yīng)按照本合同約定的薪酬待遇支付給乙方；2.4乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間內(nèi)獲得休息，享受國家法定節(jié)假日；2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法、違規(guī)行為；三、薪酬待遇：3.1乙方的工資為每月人民幣________元；3.2乙方的工作時(shí)間為每月________小時(shí)，超過法定工作時(shí)間部分按加班計(jì)算；3.3乙方的加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；3.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；3.5乙方因病、事假等原因無法工作時(shí)，甲方按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。四、合同期限：4.1本合同的有效期限為________年，自雙方簽字之日起生效；4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同；4.3在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對方。五、違約責(zé)任：5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；5.3甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇；5.4如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決：6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方甜品店相關(guān)規(guī)章制度5.甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定6.甲方社會保險(xiǎn)繳納政策文件7.乙方工作服及勞保用品清單8.乙方加班記錄表9.乙方請假記錄表10.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)，視為違約行為。2.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境及工具、設(shè)備，視為違約行為。3.乙方未按合同約定履行洗碗工作職責(zé)，視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)，進(jìn)行違法、違規(guī)行為，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.洗碗工：指在甜品店負(fù)責(zé)清洗、消毒和整理餐具的工作人員。3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作活動(dòng)。4.加班費(fèi)：指乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的工資報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)實(shí)際情況申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方因個(gè)人原因無法工作，如何處理？解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)，按照合同約定辦理相關(guān)事宜。3.甲方未按約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資待遇，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境及工具、設(shè)備，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境及工具、設(shè)備，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為甜品店，需要招聘洗碗工。2.乙方具備洗碗工的資格和能力，愿意在甲方甜品店