煤炭貿(mào)易股權(quán)激勵計(jì)劃

煤炭貿(mào)易股權(quán)激勵計(jì)劃合同編號：__________煤炭貿(mào)易股權(quán)激勵計(jì)劃甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事煤炭貿(mào)易的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，為了充分調(diào)動乙方的積極性，提高乙方的工作效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特制定本煤炭貿(mào)易股權(quán)激勵計(jì)劃。第一條激勵計(jì)劃的宗旨1.1本激勵計(jì)劃的宗旨是為乙方提供一種長期的激勵機(jī)制，通過乙方持有甲方股權(quán)的方式，使乙方在實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)價值增長的同時，分享甲方的經(jīng)營成果，促進(jìn)甲乙雙方的共贏。第二條激勵計(jì)劃的對象2.1本激勵計(jì)劃的對象為乙方。第三條激勵計(jì)劃的股權(quán)來源3.1甲方將通過預(yù)留或增發(fā)的方式，為乙方提供股權(quán)激勵。第四條激勵計(jì)劃的股權(quán)數(shù)量及分配方式4.1乙方持有的甲方股權(quán)數(shù)量為：__________股。4.2乙方所持股權(quán)的分配方式為：__________。第五條股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)（1）__________（2）__________（3）__________（1）__________（2）__________（3）__________第六條激勵計(jì)劃的期限6.1本激勵計(jì)劃的期限為：__________年。第七條激勵計(jì)劃的管理7.1本激勵計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)為：__________。7.2管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：（1）__________（2）__________（3）__________第八條合同的變更、解除和終止（1）變更：__________（2）解除：__________（3）終止：__________第九條違約責(zé)任9.1在合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________解決。第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.煤炭貿(mào)易股權(quán)激勵計(jì)劃合同2.乙方個人所得稅相關(guān)信息3.股權(quán)激勵計(jì)劃解鎖與行權(quán)條件說明4.股權(quán)激勵計(jì)劃的管理規(guī)定5.合同變更、解除和終止的申請流程6.違約行為認(rèn)定及相關(guān)法律規(guī)定7.爭議解決方式及相關(guān)法律規(guī)定8.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供股權(quán)激勵2.甲方未按照合同約定解鎖或行權(quán)3.甲方未按照合同約定履行管理職責(zé)4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)5.乙方未按照合同約定解鎖或行權(quán)6.乙方未按照合同約定支付個人所得稅7.甲方、乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)8.甲方、乙方未按照合同約定履行爭議解決義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指企業(yè)為激勵員工而提供的一種長期激勵機(jī)制，通過員工持有企業(yè)股權(quán)的方式，使員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值增長的同時，分享企業(yè)的經(jīng)營成果。2.解鎖：指滿足合同約定的條件后，乙方所持有的股權(quán)可以自由買賣或轉(zhuǎn)讓。3.行權(quán)：指乙方按照合同約定，在解鎖后可以選擇按照預(yù)先確定的價格購買甲方提供的股權(quán)。4.違約行為：指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。5.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供股權(quán)激勵解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定履行股權(quán)激勵提供義務(wù)。2.問題：乙方未按照合同約定解鎖或行權(quán)解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，了解解鎖或行權(quán)的條件和程序，并按照要求履行相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定履行管理職責(zé)解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映問題，要求甲方按照合同約定履行管理職責(zé)。4.問題：甲方、乙方未按照合同約定支付個人所得稅解決辦法：甲方、乙方應(yīng)按照我國稅法規(guī)定，按時足額支付個人所得稅。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供股權(quán)激勵2.乙方按照合同約定解鎖