法律寫作教師崗位合約

法律寫作教師崗位合約合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供法律寫作教師崗位，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任法律寫作教師，負責教授法律寫作課程，指導學生提高法律寫作能力。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和課程要求，認真?zhèn)湔n、講課、輔導和批改作業(yè)，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教研活動，為甲方提供教學建議和改進意見。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1甲方應按照乙方的職稱、經驗和教學能力，支付乙方合理的薪酬。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3甲方應按時支付乙方薪酬，每月__________日前支付上月工資。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未經甲方同意，提前解除合同，乙方應支付甲方違約金，計算方式為：提前解除合同之日前__________個月的工資總和。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權代表）：__________代表（或授權代表）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.教學計劃3.課程大綱4.教學評價標準5.社會保險繳納證明6.乙方授權書7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。2.乙方未按照教學計劃和課程要求完成教學任務，視為違約。3.乙方未經甲方同意提前解除合同，視為違約。4.雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供法律寫作教師崗位的單位。2.乙方：指承擔法律寫作教師崗位的個體。3.薪酬：指乙方為履行合同所獲得的報酬。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未能完成教學任務。解決辦法：乙方應盡快與甲方溝通，說明情況，協(xié)商解決；如乙方仍未能完成任務，甲方有權依據合同約定要求乙方承擔違約責任。3.問題：雙方在保密義務方面發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應重新審視保密義務的履行情況，如有必要，可簽訂補充協(xié)議明確保密內容和范圍；如仍發(fā)生爭議，可依法尋求法律途徑解決。4.問題：合同未約定的事項如何處理。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，根據實際情況和雙方需求簽訂補充協(xié)議，明確處理方式；如協(xié)商不成，可依法尋求法律途