公安文職招聘合同范本

公安文職招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。5.2乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。7.3甲方宣告破產(chǎn)或者解散，本勞動合同終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任。8.2甲方違法解除勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方學歷、資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.其他相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（培訓提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，引入第三方主體進行專業(yè)培訓，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條培訓及服務內(nèi)容1.1甲方委托第三方主體為乙方提供專業(yè)培訓，培訓內(nèi)容詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，參加第三方主體提供的培訓，并嚴格遵守培訓紀律。第二條合同期限及培訓期限2.1本勞動合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3培訓期間，乙方仍享有甲方規(guī)定的工資待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.3第三方主體應按照甲方的要求，向乙方提供培訓所需的教材、場地、師資等資源。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方對乙方在培訓期間的表現(xiàn)享有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)對乙方進行考核。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓成績和實際工作表現(xiàn)，決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整。4.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供培訓進度、培訓質(zhì)量等相關(guān)資料。第五條乙方的義務及限制5.1乙方應積極參加培訓，不得無故缺席、遲到、早退。5.2乙方在培訓期間不得違反甲方和第三方主體的規(guī)章制度。5.3乙方在培訓期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和第三方主體的培訓資料。5.4乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任及賠償6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2第三方主體未能按照約定提供培訓服務，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任。6.3甲方、乙方、第三方主體違反本合同的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：____年__月__日1.培訓內(nèi)容詳細安排2.乙方學歷、資格證書復印件3.乙方身份證復印件4.其他相關(guān)資料第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過與第三方主體合作，為乙方提供更加專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，提升乙方的綜合素質(zhì)和能力，從而提高甲方的核心競爭力。同時，第三方主體作為專業(yè)培訓機構(gòu)，具有豐富的教學資源和經(jīng)驗，能夠為乙方提供更加有針對性的培訓服務。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進行監(jiān)督和管理。通過本合同的簽訂，甲方可以確保乙方積極參加培訓，提高自身能力，同時保障甲方的利益不受損害。此外，甲方還可以通過本合同對乙方進行違約限制，確保乙方在培訓期間遵守相關(guān)規(guī)定，維護甲方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)支持方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺，乙方為提升自身技能和工作效率，引入第三方主體進行技術(shù)支持，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條技術(shù)支持及服務內(nèi)容1.1甲方為乙方提供工作平臺，確保乙方能夠順利開展工作。1.2乙方應按照甲方的要求，利用第三方主體提供的技術(shù)支持，完成工作任務。1.3第三方主體應按照乙方的需求，提供技術(shù)支持服務，包括但不限于培訓、指導、咨詢等。第二條合同期限及技術(shù)支持期限2.1本勞動合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2技術(shù)支持期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.3第三方主體應按照乙方的需求，提供技術(shù)支持服務，并收取相應的服務費用。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)享受甲方提供的工作環(huán)境和福利待遇。4.2乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方主體提供技術(shù)支持服務。4.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體保障其合法權(quán)益，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第五條甲方的義務及限制5.1甲方應提供符合乙方工作需求的工作平臺和條件。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。5.3甲方不得干涉乙方選擇第三方主體提供技術(shù)支持服務的權(quán)利。5.4甲方如違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。第六條違約責任及賠償6.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。6.2第三方主體未能按照約定提供技術(shù)支持服務，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任。6.3甲方、乙方、第三方主體違反本合同的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：____年__月__日1.技術(shù)支持服務詳細安排2.乙方學歷、資格證書復印件3.乙方身份證復印件4.