辦公室主任崗位職責模板（四篇）

第1頁共1頁辦公室主任崗位職責模板綜合辦公室主任應(yīng)掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策，熟悉各類業(yè)務(wù)，負責各種文件材料及時打印下發(fā)，組織各種會議及時召開，并做好日常信息反饋工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)和其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通，為公司的安全生產(chǎn)服好務(wù)。1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責綜合辦公室的管理工作，做好安全生產(chǎn)文件的上傳下達工作。2、負責接待工作，為公司樹立良好形象。3、負責管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規(guī)范、準確、及時。4、負責安排公務(wù)用車。5、搞好本辦公室員工的安全學習工作，保證檔案、材料文件的安全存放。6、按時完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作任務(wù)。辦公室主任崗位職責模板（二）1.在書記、院長的領(lǐng)導下，擬定、完善福利院的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認真組織職工學習政治理論及業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)，教育全體職工熱愛本職工作，全心全意為院民服務(wù)。2.認真完成院長交辦的各項任務(wù),準確、及時地上傳下達,做好各科室的協(xié)調(diào)工作，負責處理日常接待、信訪處理等事務(wù)。3.負責起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告，督促落實各項工作任務(wù)。4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。5.做好會議的組織、記錄及服務(wù)工作。6.做好信訪及登記工作，對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律，嚴格考勤，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴肅處理。8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務(wù)工作，做好財務(wù)、統(tǒng)計等工作。9.服從分配，團結(jié)協(xié)作，積極帶頭參加院里組織的各項活動。10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發(fā)放工作，做好信息的編寫、報送及宣傳工作。11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資，做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。12.負責對傳達室門衛(wèi)人員的管理，做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務(wù)管理工作。辦公室主任崗位職責模板（三）1、主持辦公室的日常行政工作。2、準確傳遞校領(lǐng)導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。5、根據(jù)集團領(lǐng)導的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、____及其他文件。6、協(xié)助集團領(lǐng)導做好進一步深化后勤體制改革工作。7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。8、檢查、督導各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓工作;加強辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。9、注意調(diào)查研究，主動了解、收集集團的服務(wù)工作情況和存在的問題，為領(lǐng)導的工作決策提供參考。10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務(wù)人員做好集團財務(wù)工作。11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。12、認真做好學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責模板（四）掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。5、完成上級交辦的其它各項工作權(quán)力和責任：權(quán)力：公司印章使用的審核權(quán)對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)責任：對本部門的整體工作績效負責對印章的合理使用負責對所組織會議的執(zhí)行效果負責對下