2024版公司運輸司機聘用合同

2024版公司運輸司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方運輸司機事宜達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方的運輸司機，負責按照甲方指定的路線和時間完成貨物運輸任務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應保持車輛整潔，維護車輛的正常運行，發(fā)現(xiàn)車輛故障應及時報告甲方。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的運輸任務執(zhí)行，實行不定時工作制。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方視情況給予乙方年假、事假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣______元/月，崗位工資為人民幣______元/月，績效獎金根據(jù)乙方完成運輸任務的實際情況進行計算。3.3乙方依法享受社會保險和公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的運輸車輛和勞動保護用品。4.2甲方確保乙方的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件符合國家規(guī)定。4.3甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。第五條合同的終止和解除5.1合同期滿，雙方同意終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律法規(guī)的，甲方有權立即解除本合同。5.4甲方違反國家法律法規(guī)或者嚴重違反本合同的，乙方有權立即解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.車輛行駛證復印件

4.車輛保險單復印件

5.甲方公司規(guī)章制度

6.職業(yè)健康檢查報告

7.培訓證明文件

8.保密協(xié)議

9.崗位職責說明書

10.工作業(yè)績考核標準二、違約行為及認定：

1.乙方未能按時完成運輸任務，認定違約。

2.乙方違反交通規(guī)則，導致交通事故，認定違約。

3.乙方未按要求維護車輛，導致車輛故障，認定違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。

5.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。

6.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，認定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值所獲得的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。

4.住房公積金：國家為保障勞動者住房權益，強制用人單位和勞動者繳納的資金。

5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所獲得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未能按時完成運輸任務。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，調整任務分配，必要時對乙方進行培訓。

2.問題：乙方違反交通規(guī)則，導致交通事故。

解決辦法：甲方應加強對乙方的交通安全教育，提高乙方安全意識。

3.問題：乙方未按要求維護車輛，導致車輛故障。

解決辦法：甲方應明確車輛維護要求，定期檢查車輛，確保車輛安全運行。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強乙方對商業(yè)秘密的保護意識。

5.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：甲方應按時支付工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。五、所有應用場景：

1.甲方為物流公司，需聘請司機完成貨物運輸任務。

2.甲方為快遞公