2024版勞動合同保密協(xié)議書

2024版勞動合同保密協(xié)議書合同編號：__________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，為了明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本保密協(xié)議書。一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有的不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息、人事信息等。1.2保密信息包括甲方已經(jīng)申請或尚未申請的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，以及未公開的技術(shù)資料、商業(yè)計劃、市場策略、運營數(shù)據(jù)等。二、保密義務(wù)2.1雇員在合同期間及合同終止后，對所有保密信息必須保守秘密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用保密信息。2.2雇員只能在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用或利用保密信息。2.3雇員在合同期間及合同終止后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露甲方客戶信息、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為合同期間及合同終止后____年。3.2如果保密信息需要更長的保密期限，甲方應(yīng)當(dāng)在合同中予以明確。四、違約責(zé)任4.1如果雇員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。4.2雇員同意，如果因泄露保密信息導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求雇員賠償損失，且雇員無法通過賠償方式彌補甲方損失時，甲方有權(quán)要求雇員繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.勞動合同保密協(xié)議書2.甲方注冊地址證明文件3.甲方法定代表人身份證明文件4.乙方身份證號碼證明文件5.乙方住址證明文件6.授權(quán)書（如有）7.損失計算方法說明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方授權(quán)，向第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用保密信息。2.超出授權(quán)范圍使用保密信息：未經(jīng)甲方授權(quán)，超出合同授權(quán)范圍使用或利用保密信息。3.損害甲方商業(yè)利益：包括但不限于泄露甲方客戶信息、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方擁有的不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。2.違約金：指雇員因違約行為需支付給甲方的賠償金。3.損失：指因雇員違約行為導(dǎo)致甲方遭受的實際損失。4.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.雇員泄露保密信息：立即與雇員溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.雇員超出授權(quán)范圍使用保密信息：立即要求雇員停止該行為，并采取措施防止進(jìn)一步損害。3.雇員損害甲方商業(yè)利益：收集證據(jù)，要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保密信息，要求乙方在合同期間及終止后保守秘密。2.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得超