某高速公路發(fā)展公司養(yǎng)護管理部經理考核指標_第1頁
某高速公路發(fā)展公司養(yǎng)護管理部經理考核指標_第2頁
某高速公路發(fā)展公司養(yǎng)護管理部經理考核指標_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第頁某高速公路發(fā)展公司養(yǎng)護管理管控部經理考核指標考核維度：任務績效考核人：路產及養(yǎng)護管理管控副總經理關鍵指標項考核權重考核關鍵點/標準部門工作相關計劃的制定情況%有無年度、月度相關計劃，是否有切實可行的配套實施合適的方案部門工作相關計劃的完成情況%工作相關計劃完成的及時性工作執(zhí)行和相關計劃的偏差不多于[]處部門費用控制情況%實際費用支出/費用預算養(yǎng)護管理管控規(guī)章制度的完善性%養(yǎng)護管理管控規(guī)章制度是否健全完善，無漏洞，是否具有適用性養(yǎng)護工作質量%高速公路養(yǎng)護質量指數(shù)不低于［］%路面破損率不高于［］%%路基養(yǎng)護狀況指數(shù)不低于［］%橋涵構造物養(yǎng)護狀況指數(shù)不低于［］養(yǎng)護工程相關審批工作的及時性%［］時間內完成養(yǎng)護工程進度相關計劃的批復%［］時間內完成養(yǎng)護工程技術合適的方案的批復%［］時間內完成設計變更合適的方案的批復%［］時間內完成計量支付申請的批復養(yǎng)護工作檢查和考核%是否能夠按相關計劃組織考核，是否能夠及時反饋考核和檢查結果養(yǎng)護工作人員的素質提升%在人力資源部年度總體培訓相關計劃的安排下，每年組織養(yǎng)護工作人員的培訓不少于［］次%養(yǎng)護工作人員接受培訓的比率不低于［］%%持證上崗率達到100%路況及其他設施檢測工作%是否按時進行檢測，是否建立路況數(shù)據(jù)庫省公司所管養(yǎng)護工程的相關項目管理管控工作%是否按相關計劃實施專項大修養(yǎng)護工程%工程優(yōu)良率不低于［］%%工程合格率不低于［］%%相關項目實際投資/工程預算養(yǎng)護工程相關計劃、養(yǎng)護工作預算的編制%是否按時制定年度養(yǎng)護工程相關計劃、養(yǎng)護工程指導性相關計劃是否按時編制養(yǎng)護工作預算招投標工作%招投標工作是否規(guī)范合法，無違規(guī)違紀現(xiàn)象專項、大修工程的立項報批%是否及時完成養(yǎng)護專項工程、大修工程的立項報批養(yǎng)護工程的課題研究工作%每年開展課題研究工作不少于［］項本部門規(guī)章制度的完備性%本部門工作制度是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論