臺球店長合同范本

臺球店長合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________（以下簡稱“雇主”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“雇員”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2雇員在臺球店的工作崗位為店長。第二條工作內(nèi)容2.1雇員應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行店長的職責，確保臺球店的正常運營。2.2雇員應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，維護臺球店的聲譽和利益。第三條勞動報酬3.1雇員每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和績效獎金。3.2雇員按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成工作任務，享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3雇員在臺球店工作期間，甲方應依法為雇員繳納社會保險。第四條保密條款4.1雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對臺球店的經(jīng)營秘密、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。4.2雇員不得以任何形式泄露臺球店的商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。5.2雇員如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.臺球店規(guī)章制度2.雇員崗位職責說明書3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________（以下簡稱“雇主”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“雇員”）丙方（第三方主體）：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2雇員應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行店長的職責，確保臺球店的正常運營。第二條工作內(nèi)容2.1雇員應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，維護臺球店的聲譽和利益。2.2第三方作為臺球店的運營顧問，應提供專業(yè)的運營指導和管理建議，協(xié)助甲方提高臺球店的經(jīng)營效益。第三條勞動報酬3.1雇員每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和績效獎金。3.2雇員按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成工作任務，享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3甲方應依法為雇員繳納社會保險。3.4第三方按照甲方提供的服務內(nèi)容和費用標準，向甲方收取顧問費用。第四條甲方權(quán)益保障4.1雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對臺球店的經(jīng)營秘密、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。4.2雇員不得以任何形式泄露臺球店的商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。4.3第三方應保證其提供的運營建議和管理措施不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，第三方應承擔相應的法律責任。4.4第三方應按照甲方的要求，為雇員提供必要的培訓和指導，確保雇員能夠勝任店長的職責。第五條乙方的違約及限制條款5.1雇員如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.2雇員在合同期內(nèi)不得以任何形式從事與臺球店業(yè)務相競爭的活動，否則應承擔違約責任。5.3第三方如未按照約定提供服務，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.臺球店規(guī)章制度2.雇員崗位職責說明書3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.顧問費用支付規(guī)定第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的運營顧問，可以為甲方提供全方位的運營指導和管理建議，協(xié)助甲方提高臺球店的經(jīng)營效益。同時，丙方的介入也有利于規(guī)范雇員的崗位職責和工作內(nèi)容，確保臺球店的正常運營。甲方為主導的目的和意義在于，通過與乙方的合同關系和與丙方的合作，甲方能夠更好地管理臺球店，提高經(jīng)營效益，同時也能夠為雇員提供更好的工作環(huán)境和待遇。通過本合同的簽訂，甲方能夠確保自身的權(quán)益得到充分的保障，同時也能夠借助第三方的專業(yè)力量，提升臺球店的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________（以下簡稱“雇主”）乙方（雇員）：__________（以下簡稱“雇員”）丙方（第三方主體）：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲乙雙方簽訂的《臺球店長合同范本》【注：此處不需提供原標題】，為確保合同的履行，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2雇員應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行臺球店長的職責，確保臺球店的正常運營。第二條工作內(nèi)容2.1雇員應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，維護臺球店的聲譽和利益。2.2第三方作為臺球店的運營顧問，應提供專業(yè)的運營指導和管理建議，協(xié)助雇員提高臺球店的經(jīng)營效益。第三條勞動報酬3.1雇員每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和績效獎金。3.2雇員按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成工作任務，享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3甲方應依法為雇員繳納社會保險。3.4第三方按照甲方提供的服務內(nèi)容和費用標準，向甲方收取顧問費用。第四條乙方權(quán)益保障4.1雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對臺球店的經(jīng)營秘密、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。4.2雇員不得以任何形式泄露臺球店的商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。4.3第三方應保證其提供的運營建議和管理措施不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，第三方應承擔相應的法律責任。4.4第三方應按照甲方的要求，為雇員提供必要的培訓和指導，確保雇員能夠勝任店長的職責。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除合同。5.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事與臺球店業(yè)務相競爭的活動，否則應承擔違約責任。5.3第三方如未按照約定提供服務，乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.臺球店規(guī)章制度2.雇員崗位職責說明書3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.顧問費用支付規(guī)定乙方為主導的目的和意義在于，通過與甲方的合同關系和與第三方的合作，乙方能夠更好地管理臺球店，提高經(jīng)營效益，同時也能夠為雇員提供