入職毅力承諾

入職毅力承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（承諾人）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方是一家依法成立的單位，乙方是一名準(zhǔn)備加入甲方的員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條入職承諾1.1乙方承諾，其所提供的個人身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有不實(shí)之處，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方承諾，在甲方任職期間，將全力以赴，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等從事與甲方利益相沖突的活動，包括但不限于擅自離職創(chuàng)業(yè)、加入競爭對手等。1.4乙方承諾，在甲方任職期間，將遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條違約責(zé)任2.1如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。2.2如果乙方在入職過程中提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。4.2在合同期內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：________________乙方（承諾人）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方在入職過程中提供虛假個人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料。2.違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.擅自離職創(chuàng)業(yè)或加入競爭對手：乙方在甲方任職期間或離職后一年內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。4.違反國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的規(guī)章制度：乙方在甲方任職期間，違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的單位，為本合同的甲方。2.承諾人：準(zhǔn)備加入甲方的員工，為本合同的乙方。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、設(shè)計方案等技術(shù)信息。5.客戶資源：甲方在業(yè)務(wù)過程中積累的具有實(shí)際價值或潛在價值的客戶信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。2.乙方泄露商業(yè)秘密等：收集證據(jù)，依法追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。3.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，依法追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。4.乙方擅自離職創(chuàng)業(yè)或加入競爭對手：收集證據(jù)，依法追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。5.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，需要承諾遵守合同條款。2.乙方為擬入職員工，雙方在合同條款達(dá)成一致后簽訂本合同。3.甲方