超市員工勤奮工作保證書

超市員工勤奮工作保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方愿意加入甲方的員工隊(duì)伍，并為甲方提供勤奮工作的服務(wù)。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和乙方的實(shí)際工作情況，為乙方提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條違約責(zé)任3.1乙方未按照本保證書第一條的約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本保證書，并要求乙方支付違約金。3.2甲方未按照本保證書第二條的約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本保證書。第四條其他約定4.1本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本保證書的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)相關(guān)條款5.勞動(dòng)報(bào)酬證明6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明7.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照保證書第一條約定履行職務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理，認(rèn)定為違約行為。2.乙方利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照保證書第二條約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供合格的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的組織或個(gè)人。2.員工：指在用人單位提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位為員工提供的一系列福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度消極，不履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，對不履行職務(wù)的員工進(jìn)行處罰。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。3.問題：工作環(huán)境惡劣，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為超市，乙方為超市員工。2.甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方為該單位的員工。3.