返聘協(xié)議書模板樣式

返聘協(xié)議書模板樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（返聘人員）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，甲方同意乙方以返聘方式繼續(xù)在甲方工作，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本返聘協(xié)議書，以共同遵守。一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.乙方返聘后，擔(dān)任甲方__________________崗位，負(fù)責(zé)__________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和工作安排。二、返聘期限1.本返聘協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、返聘待遇1.乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣__________________元（稅前）。2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等。四、保密協(xié)議1.乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.本保密協(xié)議自本返聘協(xié)議書生效之日起生效，有效期至返聘期滿后三年。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本返聘協(xié)議書的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方在返聘期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本返聘協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本返聘協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.雙方在履行本返聘協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本返聘協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本返聘協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________________乙方（返聘人員）：__________________簽訂日期：__________________合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方前曾于甲方處擔(dān)任過職務(wù)，且雙方在合作期間相互信任、共同發(fā)展。現(xiàn)甲方考慮到乙方的工作能力和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，愿意繼續(xù)聘請乙方擔(dān)任甲方顧問，乙方的顧問職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條顧問職責(zé)1.1乙方作為甲方顧問，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和建議，協(xié)助甲方解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題，提升甲方的業(yè)務(wù)水平。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，尊重甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。第二條顧問期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條顧問費用3.1甲方應(yīng)按月支付乙方顧問費，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。3.2甲方支付乙方顧問費，應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行，賬戶信息如下：賬戶名稱：__________開戶銀行：__________銀行賬號：__________3.3乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方顧問費。第四條權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2乙方應(yīng)保證其提供給甲方的業(yè)務(wù)咨詢和建議不侵犯他人的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.3乙方在提供服務(wù)期間，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.4甲方不得無故拖欠乙方顧問費，不得降低乙方的工作條件。4.5乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的損失的賠償金。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.乙方工作業(yè)績證明（如有）7.乙方背景調(diào)查報告（如有）8.其他與返聘協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度5.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已解除或終止勞動合同的員工，再次簽訂勞動合同的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.社會保險費：指用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按合同約定支付違約金。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求：及時溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法滿足要求，按合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，如造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：按法律法規(guī)和公司制度處理，如需要解除合同，提前通知乙方。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇：及時支付，如因特殊情況無法及時支付，與乙方溝通解釋，制定支付計劃。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費：立即補(bǔ)繳，如因特殊情況無法補(bǔ)繳，與乙方溝通解釋，制定補(bǔ)繳計劃。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會：與乙方溝通，改進(jìn)工作條件和發(fā)展機(jī)會，如乙方仍不滿意，按合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與優(yōu)秀離職員工再次簽訂勞動合同2.用人單位與具有特定技能或經(jīng)驗的離職員工再次簽訂勞動合同3.用人單位與退休員工簽訂返聘合同4.用人單位與兼職員工簽訂返聘合同5.用人單位與實習(xí)生簽訂返聘合同6.用人單位與因家庭原因離職員工簽訂返聘合同7.用人單位與因公司調(diào)整等原因離職員工簽訂返聘合同8.其他用人單位與員工簽訂返聘合同的情況一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)7.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略8.乙方咨詢服務(wù)協(xié)議9.乙方咨詢服務(wù)費用明細(xì)表10.雙方簽字蓋章的返聘協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方顧問費：逾期支付超過一個月未予解決。2.乙方未按約定提供咨詢服務(wù)：未能提供符合甲方要求的咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方降低乙方工作條件：未按約定提供乙方工作環(huán)境、待遇等。5.乙方違反國家法律法規(guī)：乙方在提供服務(wù)期間，從事違法活動。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方公司，具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的乙方個人，前曾于甲方處擔(dān)任過職務(wù)的顧問。3.顧問費：指乙方提供咨詢服務(wù)所需支付的費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付乙方顧問費：及時與甲方溝通，提供相關(guān)費用支付通知，協(xié)商解決支付事宜。如協(xié)商無果，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供咨詢服務(wù)：及時與乙方溝通，明確服務(wù)要求，乙方應(yīng)盡快整改并按照約定提供服務(wù)。如乙方仍不整改，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估損失情況，與乙方溝通并要求乙方停止侵權(quán)行為。如乙方拒絕配合，可依法向法院提起侵權(quán)訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.甲方降低乙方工作條件：及